- なぜ募集しているのか
- 今後の成長分野や社会課題への解決に繋がる事業投資を積極的に検討しており、それらの事業との連携や人的管理・契約管理等もご担当頂ける方を求めています。
- どんな仕事か
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総務部門の実務を幅広く経験を重ねていきながら、将来的には部門全体の責任者として管理部門全体のマネジメントを担っていただきます。当社では本業の国際開発や開発協力事業の他、ビジネス開発部門を立上げ、新規事業への投資（共同開発事業、直接出資事業、SDGｓ経営支援事業など）も積極的に推進しています。現在農業・介護福祉・オフィスBPO等の領域で新たなサービスが立ち上がっていますが、今後も成長分野や社会課題への解決に繋がる事業投資を積極的に検討しており、それらの事業との連携や人的管理・契約管理等も担当いただきます。新規事業投資は社長自らがリードしているため社長特命の案件等の対応も発生します。
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒・大学院卒以上
・管理部門（経理・総務・人事・労務等）の実務及びマネジメント経験
・新規事業、事業開発への関心の高さ
歓迎 ・英語スキル募集年齢（年齢制限理由） 30歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都品川区）
- 勤務時間は
- 基本就業時間 9:30～17:30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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スタート年収：500万円～550万円を想定
（年齢・経験等考慮） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険・通勤交通費(60,000円まで実費）
・各種手当 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日）祝祭日、夏季・冬季・ＧＷ・
有休・特別休暇等 - どんな選考プロセスか
- 選考：面接１～２回（適性テストあり）
掲載期間24/02/27～24/03/11
求人No.LHG-2021090301
