- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
「楽楽クラウド」製品（6商材）のマーケティング活動を幅広くお任せいたします。経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。
（具体的には下記のような業務となります）
・リスティング広告、ディスプレイ広告を中心とした広告企画・運営運用業務
・広告クリエイティブやLPO施策の企画・ディレクション
・外部パートナー企業のディレクション
（インハウス広告運用がメインですが、一部媒体においては代理店との連係あり）
・各種媒体との交渉、企画、出稿業務（大手プラットフォーマー、比較サイトなど）
・Google Analytics・BigQueryなどを用いた、広告運用に紐づく各種データ分析業務
（広告チャネル別のリード獲得から受注までの成果分析など）
・その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施
・ご経験に応じて、複数人のメンバーを束ねるユニットのリーダー業務 等
※将来的にはご志向に応じて、製品サイト企画・運営、SEO、マス広告、戦略企画などへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です！
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社、もしくは支援会社でのGoogle、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験3年以上（ディレクション経験のみは不可）
・定量的なKPIに基づく広告運用において、ご自身の企画した施策によって成果改善の経験
※事業会社、代理店、コンサル等の支援会社いずれのご経験でもご応募可能です歓迎 ・チームリーダーまたはチームマネジメント経験
・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの経験
・BigQueryなどを用いたデータ分析の経験
・広告クリエイティブやLPO施策による成果改善の経験
・広告運用における戦術方針検討や予算策定の経験
・Microsoft広告、SNS広告の運用経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大768万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（上限10万円／月）、家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります、私服通勤、子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）、子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.DIG-1828
