なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながら、チームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、その解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進していただきます。

【職務詳細】
現在当社では、デジタルマーケティング領域の中でも、市場のニーズが高まり続けているソーシャルメディア（SNSなど）領域のコミュニケーションにフォ―カスしており、ソーシャルメディアを通じてデジタル上で企業やブランドについての評判を形成し、企業やブランドに対する生活者の認知や利用意向を高めていく「エンゲージメント・コミュニケーション」施策支援に強みを発揮しています。今回のポジションの仕事では、上記の考えにもとづく自社サービスを中心に、企業が伝えたいメッセージを伝えるためのコミュニケーション戦略設計から、コンテンツクリエイション、情報流通設計、効果検証までワンストップで提供します。今後の広告コミュニケーションのメインストリームとなる領域でスキルを身につけることができます。

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須下記の(1)～(5)のいずれかに近い経験があり、業務を一人称で完遂できる方。
(1)専業広告代理店／総合広告代理店で営業フロント業務を3年程度以上経験している方
※コミュニケーション全体を設計/企画プロデュースした経験のある方
(2)制作会社で動画関連の制作プロデュース、プロジェクトマネジメントを3年程度以上経験されている方
※コミュニケーション全体設計/企画プロデュース経験尚可。
仕事の幅を広げてステップアップしたい方
(3)メディア関連の専業会社で３年程度以上経験されている方
※コミュニケーション全体設計/企画プロデュース経験尚可。
仕事の幅を広げてステップアップしたい方
(4)プロダクションのプロジェクトマネージャーやプロデューサーアシスタント
※フロントワークの経験がなくても素養があればOK
(5)デジタル専業広告代理店、映像、CM、Web（のなかで動画）制作会社、総合広告代理店など、広告領域の出身でフロントワーク経験者

歓迎【求める人物像】
当社が大切にしている価値観に共感いただける方
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけるを諦めない

コミュニケーション能力が高い方
・クライアントに提言もでき良好な関係を築ける
・同僚やパートナーを尊重して相手を気づかえる
・対話を進んで行い、相互理解を常に行える
・自分なりの考えをしっかりと持ち相手に伝える事ができる

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00-22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。） ※所定就業時間10:00-19:00＜休憩時間60分＞
給与はどのくらい貰えるか: 最大800万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、交通費全額支給、育児休業制度、慶弔見舞金制度、書籍購入割引制度、社内カウンセリング制度、会員制保養施設利用可、会員制スポーツクラブ利用可、キャリアプランに合わせた教育制度のバックアップ体制
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（年間休暇数125日）、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇等
※1:月1回、平日の午後に自身の知識/経験のインプットのために半休を取得できる制度。制度を活用した場合、1回一人2,000円の手当てを支給する。
※2:勤続期間による休暇制度。勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

【博報堂GデジタルAG】ビジネスプロデューサー（経験者採用）/スパイスボックス

営業（法人向け）