なぜ募集しているのか: 現在、Salesforce業界は1兆円規模の市場ですが5年後には5兆円規模の市場になると予測されており、
まだまだ成長ポテンシャルが大きい市場です。

その中、日本国内で「定着化・活用」を専門に支援する、
カスタマーサクセス領域においては国内でトップクラスで、
前年比130％で業績アップする成長部門です。
また、2022年12月にセラクCCCとして独立し、まだまだ成長過程にあります。

今後、まだまだ成長し続けることが約束されているこのSalesforce業界を
カスタマーサクセス領域から牽引し事業拡大していくため、
「定着化・活用」にお困りのエンタープライズ企業を顧客した
コンサルティング営業ポジションを募集します！
どんな仕事か: Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、定着支援・活用サービスを提案します。
「現場が利用してくれない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。
配属はご希望や適性に応じて決定します！

■インサイドセールス
お客様にいかに効果的にコンタクトし、課題を吸い上げ「商談」を創出するかというところがMissionです。
「サービスやイベントの企画」、「マーケ部門との連携によるターゲットの可視化」、など
顧客との接点数を増やし、フィールドセールスへ商談を引き継ぎます。

■フィールドセールス
主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。
様々な部署、役職者と進めていく必要性があるため顧客理解度・調整力・推進力が大切です。
専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、
安心して顧客との打ち合わせに臨めます！

■パートナーセールス
カスタマーサクセスメンバーと顧客先のマッチングを行います。
顧客との関係性が重要になりますので「既存深耕型」の営業スタイルが強くなります。
また、顧客担当者様と自身の関係性だけでなく企業単位の「協業」を見据えた商談も多く、
「ビジネスの創出」をしていく事も可能です。

＜顧客・案件規模＞
社員数1万名以上の大手から有名スタートアップ企業までさまざまで、
マーケティング・営業・業務革新部門を中心にアプローチします。
業界はIT・旅行・学校法人・人材など多種多様。7割以上が直請け。
案件規模は数百万～数千万/件・数百万～1億超/社です。
※当社実績300社以上
例）ヤクルト様・富士フィルム様・カインズ様・りそな銀行様等

＜ポジションの魅力＞
◎2022年12月に当部門であるSalesforce定着・活用支援事業を子会社化いたしました。
これまでのSalesforceのみに限らず、クラウドシステムの運用・定着化市場における
国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており
ここを共に目指せる魅力があります。

◎市場価値・希少価値の高さ
現在、Salesforce業界は1兆円規模の市場ですが
5年後には5兆円規模の市場になると予測されている成長ポテンシャルが大きい市場です。
当社は、「定着化・活用」を支援するカスタマーサクセス領域においては国内でトップクラス。
前年比130％で業績アップする成長部門で、市場価値を高めることができます。

◎キャリアアップを目指せる
営業としての経験を積んだ後は、リーダー・マネージャーの役割も担っていただくことを期待しております
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上（業界未経験可)

歓迎・IT業界での営業経験
・ITエンジニアとしての業務経験
・Salesforceの利用経験
・Salesforceの標準機能に関する設定経験
・Salesforce上でのプログラミング開発（Apex、Visualforce）
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）
※雇用については「株式会社セラクCCC」へ在籍出向となります。
どんなポジション・役割か: Salesforceの定着・活用に特化したコンサルティング提案営業
どこで働くか: 【転勤なし】東京本社（新宿）
※週1～2日のリモートワーク実施中

■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分
・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分
・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～ 700万円
月給30万円～50万円
※上記には35時間分(60000円～100000円の見込み残業手当が含まれます。）
※35時間を超える場合は追加支給

■インセンティブ
受注金額やアポイント取得数などに応じて毎月申請でき、6月・12月に支給します。
上長と決めた毎月の行動目標を達成した場合にも、申請が可能となります。

■昇給：年1回
（入社2年目以降の昇給額は過去5年平均1万円／月です。※経団連の2019年平均は5984円／月）

■賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（約300種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
■社内レクリエーション・サークル（フットサル、VR体験など）
■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど）
休日休暇は: ■年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか

※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です
どんな選考プロセスか: STEP1：応募
STEP2：カジュアル面談（本選考をご希望の場合はスキップできます）
STEP3：面接（1～2回）・適性検査
STEP4：内定
※選考プロセスが変更となる場合がございます

★オンライン面接実施★
新型コロナウイルスの感染予防や、面接に行く時間を確保しづらい方ともお会いしたいという観点から、
Web面接を実施しています。接続方法などを含めてご案内しますので、安心してご応募ください！
※ご応募から内定までは【最短3日】を予定しています。
※面接時に社内見学も可能です。
※面接時期・入社時期に関してはご相談に応じます。在職中の方もお気兼ねなくご応募ください。
※当日ご都合がつかなくなった際は、お気軽にご連絡ください。

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