- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
-
「限りある予算でデザイン住宅を」を合言葉に、「限りある予算でデザイン住宅を」を合言葉に、
適正価格でマイホームの実現をサポートしている同社では、
完全自由設計で夢を叶える住宅を提供しております。
適正価格でマイホームの実現をサポートしている同社では、
完全自由設計で夢を叶える住宅を提供しております。
コンセプトを明確化したシリーズ展開や意匠性の高さは
多くのお客様の支持を獲得し、公式インスタグラムは
1万人以上の方々からフォローをいただいており、
SNSからの流入も年々増加中です。
住宅購入検討者からは「必ず一度見てみたい家」として、
総合展示場内での集客数は1,2を争います。
また、社員の尽力に報いるべく多様な
インセンティブ制度を設けており、こうした組織風土から
直近7年で400％以上の売上成長を実現しています。
貴方様には、成長著しい同社において
エリア・展示場の幹部として、注文住宅の提案営業および
部下のマネジメント業務をお任せいたします。
来季もすでに複数の新規出店が決まっており、
今後も勢力的にエリア拡大を図られているため、
企業成長に向け自ら牽引できる力のある方を求めております。
【具体的には】
◆部下のマネジメント
◆展示場に来場されるお客様への接客・要望のヒアリング
◆最適なプランの提案・ご成約
◆設計士と協同で図面・内装の打合せ
◆最終図面チェック・仕様確定
など - 求められるスキルは
-
必須 【下記いずれも必須】
◆注文住宅営業の実務経験を有する方
◆マネジメント経験を有する方
◆自家用車のご用意が可能な方（※手当あり）歓迎 ◆宅地建物取引士を有する方 - 雇用形態は
- 正社員/試用期間3ヶ月
- どこで働くか
- 広島県/大阪府/三重県/岐阜県/愛知県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
※シフト制により10:00～19:00の場合あり
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円～1600万円程度
（固定給＋賞与＋インセンティブ＋決算賞与）
【昇給】年2回
【賞与】年2回
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します
【インセンティブ制度】
◆建築請負金額に対する支給
◆連続2か月以上の契約に対する支給
◆単月複数棟数契約に対する支給
◆半期毎の契約棟数に対する支給
◆契約棟数と完工棟数に対する支給
◆年間TOPに対する支給 - 待遇・福利厚生は
-
◆各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
◆車両持込み手当支給（月2.5万円）
◆営業交通費/ガソリン代全額支給
◆役職手当
◆社員旅行
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 喫煙室あり 同措置：喫煙場所設置
など - 休日休暇は
- ※年間休日日数108日
◆週休2日制（水＋他1日交替制）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
など - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 内定
※状況により選考状況は変化します
掲載期間24/10/24～24/11/06
求人No.EDOA-edoa58-23-5
