なぜ募集しているのか: 主軸事業が急成長するなか、弊社ミッションである「自己実現を、あらゆる人へ。」の実現に向けて既存事業の拡大、複数の新規事業のリリースを控えております。
今回は現在進行中の複数の新規事業内で、アプリおよびウェブのUIデザインを牽引いただくデザイナーを募集します。
どんな仕事か: 音楽に関連する新規事業立ち上げに際してのアプリおよびウェブのUIデザイン業務をお任せします。
■主な業務内容■
・自社サービスの世界観とコンセプトを深く理解し、それに基づいたデザインの制作・提案
・自社サービスにおける新機能の開発、および既存機能のUI/UX改善
・モバイルアプリ・スマートフォンサイトに特化したUIデザインの提供
・UX設計、ワイヤーフレーム作成、およびプロトタイピング
・ユーザビリティの観点からプロダクトの課題を発見し、具体的な改善策を創出
・PM・エンジニア・ビジネスサイド等のステークホルダーと連携し、プロダクト開発を牽引

■このポジションの魅力■
・個人の"自己実現"につながる、ハッピーを生む事業へ関わることができます
・市場創造型企業でのチャレンジから、新しい価値提供ができます
・新規事業のデザイナーとして裁量を持ってクリエイティブの側面から牽引することができます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験■
・「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションに深く共感いただける方
・FigmaまたはAdobe XDを用いた、サービス・プロダクトのUI/UXデザイン実務経験（半年以上）
　コンポーネント管理やオートレイアウトを適切に活用できる方
　デザインシステムに則った一貫性のあるデザイン制作ができる方
・チーム開発において、デザイナーとしての実務経験がある方
・プロダクトをより良くすることに情熱を持ち、愛着を持って取り組める方
※ポートフォリオの提出を必須とさせていただきます。

■求める人物像■
・柔軟なマインド：論理的な思考だけでなく、相手の背景を汲み取った「デザイナー的な観点」を大切に対話ができる方
・自走力とオーナーシップ：自ら仮説を立てて積極的にアクションを起こし、自発的に業務に取り組める方
・真摯な姿勢：自身の思考や行動を客観的に振り返り、必要に応じて柔軟に内省や軌道修正ができる方
・成長意欲：顧客目線でユーザー体験を考え抜く姿勢があり、それを学び続ける強い意志をお持ちの方
・チームワーク：他職種のメンバーと円滑に連携し、チーム全体のパフォーマンス最大化に貢献できる方

歓迎 ■歓迎スキル・経験■
・toCサービスにおけるプロダクトの立ち上げ、または運用に携わった経験
・ユーザー体験を強く意識したUI/UXの設計経験
・情報設計からビジュアルデザインまで、一貫して携わった経験
・自社サービスにおけるデザインの実務経験
・インタビューやユーザビリティテストなどのデザインリサーチ経験
・iOS/Androidそれぞれのガイドラインに沿った、ネイティブアプリの画面レイアウト経験
・HTML5、JavaScript、CSSを用いたサイト構築に関する基本的な理解
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 音楽に関連する新規事業立ち上げに際してのアプリおよびウェブのUI・UXデザイナー
どこで働くか: ・東京本社
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F
※リモート勤務可
勤務時間は: 10:00～19:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか: 月給：416,667円～583,333円
　基本給：310,166円～434,333円
※固定残業手当は月45時間該当分106,500円～149,000円
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）

賞与：会社方針、業績及び個人の業績により支給可能性有り
待遇・福利厚生は: ◇サポート
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費(上限月3万円)

◇人事制度(等級、評価、報酬)
・入社時研修
・部署ごとのOJT

◇イベント
・全社総会
など
休日休暇は: ＜年間休日127日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（2日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考(ポートフォリオ含む)
カジュアル面談
面接2回以上
※選考はオンラインとオフラインそれぞれ実施しております。

#入社時期は相談可能

UI・UXデザイナー｜エンタメ系新規事業を牽引するデザイナーを募集！

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）