なぜ募集しているのか: 弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、
特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで
様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。
どんな仕事か: 戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り"end-to-end"でお客さまに対して目に見える成果を提供できる数少ないファームである当社で、顧客のIT戦略パートナーとして活躍できます。
弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。

弊社が【New IT】と呼ぶイノベーティブな先端テクノロジーは、ビジネスを変革するうえで必要不可欠な要素です。
【New IT】を駆使し、お客様企業の「インテリジェントエンタープライズ」への変革を支援しています。
一例として下記のような分野のポジションをご用意しています。

・業界別システムコンサルタント/エンジニア
・専門別グループ（先端技術・Security・Platform）システムコンサルタント/エンジニア
・ITアウトソーシングシステムコンサルタント/エンジニア

面談を通じて適切なポジションをご提案させていただきます。
なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
ITコンサルタント／ITエンジニアとしてのキャリアを歩んでいきたいと考えられている方

歓迎【歓迎（WANT）】
ITコンサルタント／ITエンジニアとしてのご経歴をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、大阪府、北海道、宮城県、福島県、群馬県、愛知県、福島県
※変更の範囲：全国の支社
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年俸1000万円～2500万円
※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他

※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
どんな選考プロセスか: 【ご応募後の流れ】

▼書類選考

▼ 1次面接（オンライン）※所要時間は30～60分を想定しております。

▼ 2次～3次面接（オンライン、面接回数はポジションにより異なる）

▼ 内定

▼ 入社

ハイクラス向けオープンポジション-Technology（コンサルタント/エンジニア）

ITコンサルタント