なぜ募集しているのか: 私たちは、自動車や住宅向けの補修FCブランド『トータルリペア』を運営している会社です。会社としては創業43年の歴史がございますが、2020年より第2創業期として新たなスタートを切り、さらなる事業拡大を目指しています。

そのような中、昨年は自動車業界向けの新サービスを開発しました。
マーケットリサーチの結果、需要があると確信しているため、このサービスをFCモデルで大きく成長させ、業界に革新をもたらしたいと考えております。

その新サービス『自動車外装リペア』をFC展開していくにあたり、加盟オーナー様の営業・経営技術の習得は必要不可欠です。今後加盟してくださる多くのオーナー様が開業後早期に安定経営できるようあらゆる側面から支援いただける方に仲間になっていただきたく、この度SVを募集するに至りました。
どんな仕事か: 加盟店オーナーの経営パートナーとして、開業後の加盟店の成長と売上拡大をサポート！
営業・経営を最大化するためのリペア技術を提供しフランチャイズビジネスを成功へ導いてください。
リペアのマーケットを⼤きく拡⼤しようとしている当社。
長年使う車や住宅を「トータルリペア」の技術によって修理・復元されたものが長年使い続け、愛されることにより
「社会」の満足度をあげることで「豊かさ」につながっていくと信じています。
将来的にはこれまでのFCビジネスだけではなくアプリ開発やプラットフォーマー化を計画しており、さらなる事業拡⼤を⽬指しています。リペアという⽂化を浸透、成熟させていく貴重な体験を積んでいただけます。

【募集ポジション】
フランチャイズオーナーの「経営パートナー」として、以下の業務を担っていただきます。
■技術支援：新しくフランチャイズ加盟いただいたオーナー様への技術講習・サポート

【1日の業務の流れ】
■加盟店講習がある日：新しく加盟された方への技術講習を1日かけて実施します。
■加盟店講習がない日：加盟店様個別支援のための資料作成、社内打ち合わせ等を行います。

【入社後の流れ】
技術やオーナー様対応・フォロー方法について先輩社員や経営層からOJTで丁寧にお伝えします。
調色機を導入しており、難易度の高い調色技術も短期間で習得しやすいです。
環境にも人体にも優しい水性補修塗料を使用しているため、安心して作業ができます。

【当社の特徴】
フレックス制度/ストレスフリーカンパニー2023、2024受賞/年間休日120日程度

【直近入社者の入社理由一例】
・リペアの将来性や、会社として目指すビジョンを事前にご説明頂き、魅力を感じました
・前職からリペア需要の高さは認識しておりましたが、先のビジョンとしてプラットフォーム化もあると聞き、無限の可能性を感じました。リペアを文化レベルで普及できるのではないかと。会社と共に自身も成長できると感じたことが一番のポイントでした。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須】
■ディーラーでの販売経験など、自動車業界でのサービス経験
■リペアや事業内容に共感いただける方

歓迎【歓迎】
■プレゼン経験を活かしたい方
■人の役に立ちたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 標準労働時間　　　 08時間 00 分休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 649万円
⽉給：30万円～
基本給\230,000～固定残業代\70,000～を含む/⽉
固定残業代制超過分別途⽀給
固定残業代の相当時間：45.0時間/⽉
■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険

【制度について】
◆産休育休制度（2⼈⽬の産休育休から復帰された社員が複数在籍しています︕）
◆入社時特別休暇（入社後3日間の特別有給を付与いたします！）
休日休暇は: ◆年間120⽇程度
完全週休⼆⽇制
年末年始休暇
その他（※シフトにより⼟⽇勤務有り）
◆有給休暇
⼊社半年経過時点10⽇最⾼付与⽇数20⽇
どんな選考プロセスか: 面接２～3回
筆記試験：無

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

フランチャイズコンサルタント/加盟店オーナーの「経営パートナー」として活躍してください！

講師・教師・インストラクター