- なぜ募集しているのか
- 当社は、映像、音楽、ゲーム、漫画といったメディアで展開されるコンテンツIPに特化した事業創出会社です。
コンテンツIPにおける文脈を理解し、メディアを複合的に混ぜ合わせて最適にビジネスをデザインすることで、事業や製品をマーケットフィットさせます。
現在は、クリエイティブエージェンシー/プロダクション事業、キャラクターアパレル商品化事業、VTuber事業を運営しています。
未だ感じたことのない価値観、感覚、熱量に出会うべく、ブランドや社会を先へ進められる事業をこれからも創出し続けることが私たちのミッションです。
さらなる事業規模拡大に伴って、それぞれのグループにおける各ポジションを募集します。 - どんな仕事か
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クライアントと関係性を構築し、最適なソリューションを提案するポジションです。クライアントへのヒアリングにより課題を見つけ出し、その解決に向けたコミュニケーション施策や事業の企画立案・提案、クライアント折衝、予算・プロジェクト全体の管理を行います。
【具体的な業務内容】
■営業
・新規クライアントの開拓、協力会社の開拓並びに問い合わせ
・見積・請求処理
■要件整理
・クライアント、消費者の両方の目でクライアントへ客観的に提言し、クリエイティブのクオリティアップに貢献する
・クライアントの課題抽出~要件の整理 ・年間プロジェクトでの予算のアロケーション、スケジュールの作成、管理
■戦略立案
・目標設定と戦略プランニング
・メディアエージェンシーと協力し、広告効果の測定
・分析・レポーティング
■制作
・各プロジェクトのクリエイターやスタッフのセレクト
・ブリーフ資料の作成
■組織づくり
・チームメンバーや後輩のサポート
・育成
など
【当ポジションの魅力】
・これまでに映像、音楽、ゲーム、漫画といったメディアで展開される多くのコンテンツIPに関する案件に携わってきた実績があるため、それらの知見を活かした企画・提案ができます。
・映像、WEBやグラフィック、イベント、オリジナルコンテンツ開発など、クリエイティブ制作においては手段を問わず、幅広い案件に携わることができます。
・クライアントとの直取引により、抱える課題のヒアリングからクリエイティブ業務に携わることができるため、上流から一貫した制作コントロールを行うことができます。
・社内にクリエイティブプロデューサーからディレクターまで所属しているため、案件の獲得から企画制作まで密なコミュニケーションを通して一気通貫して行うことができます。
・maxilla事業部で培ったクリエイティブやコミュニケーションのためのノウハウを使って積極的に新規事業開発を進めており、キャリアパスとしてマネジメントだけでなく、事業の立ち上げ・推進にも携わることができます。
・ワークライフバランスについて、選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・3年以上の営業経験
・制作業務における予算 / 進行管理 / 企画制作 / 提案の経験
・チームを指揮して制作案件を運用した経験
・Slack、GoogleWorkspaceの利用経験がある歓迎 ・広告代理店やクリエイティブエージェンシーでの勤務経験
・統合プロモーションにおける多種多様な案件(映像やWeb、イベントなど)でのプロデュース
・プランニングの実務経験
・新規顧客開拓の経験
・ナショナルクライアントとの折衝経験
・第二言語(特に英語)を習得している
・コンテンツIPを使用したプロジェクトに従事した経験
・Photoshop、IllustratorなどのAdobeソフトの使用経験
【求める人物像】
・コンテンツIPに対する知見・素養がある方
・未知を追求し、失敗を恐れずに冒険をする方
・裏表がなく、ポジティブで、建前で話をしない方
・様々なことに好奇心を持ち、何かに並々ならない熱量を注ぎ込める方
・コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方
・仕事に対して、柔軟に変化や適応ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- クリエイティブプロデューサー
- どこで働くか
- 〒111-0053
東京都台東区浅草橋1丁目3-11 萬寳(まんぽう)ビル 3F - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・フレキシブルタイム 09:00~14:00/18:00~22:00、コアタイム 14:00~18:00
・休憩時間1時間(就労時間8時間+休憩1時間)
・詳細については、就業規則及び労使協定の定めによる - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】500万円~ (経験・能力などを考慮のうえ規定により優遇)
【月給】330,267円~
【残業手当】月30 時間分の固定割増賃金を、月給に含んで支給
(例)月給330,267 円の場合、30 時間分の固定残業代として60,267 円を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・社内レクリエーション、勉強会
・参考書やソフトウェアの購入補助
・フレックス制や選択出社制を導入
※出社頻度や体制は今後変更となる可能性がございます - 休日休暇は
- 週休2日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、Welcome休暇、慶弔休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.適性検査
3.一次面接(オンライン)
4.二次面接(オンライン)
5.リファレンスチェック
6.最終面接(対面)
(※選考状況により、変更が生じる可能性はございます)
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/11/06~25/06/10
求人No.YERPB--6