- なぜ募集しているのか
- 近年のデジタル化とクラウドシフトに伴い、ITプラットフォームについても高可用/高信頼性に加え、ハイブリッドクラウド適用が重要になっています。
我々は日立ストレージが持つ仮想化技術を活用し、オンプレミスとクラウドの融合を実現します。
こうした背景を元に、既存のITプラットフォームを理解しつつ、最新技術を積極的に取り込め、新たな製品・サービスの設計・開発ができる人財を募集します。
また、将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。 - どんな仕事か
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世界シェアと実績をもつストレージシステムの設計・開発を行い、お客さまの次世代ビジネスに貢献します。【職務概要】
・SDSの制御ソフトウェアの設計・実装・検証・保守
・SDSとパブリッククラウドの連携機能の設計・実装・検証
・次期ストレージシステムのアーキテクチャ/機能の検討
【職務詳細】
・市場・顧客の要望や課題をつかみ、SDSに必要なアーキテクチャ及び機能の設計・実装を実施します。
また、パブリッククラウドで動作するSDSやSDSとパブリッククラウドが連携する等、ハイブリッドクラウドを実現するための機能の設計・実装を実施します。
・実装した機能が正常に動作することを検証し、摘出した欠陥は分析により品質の確保を実施します。
・既存のSDSの正常動作を維持するために、ソフトウェアの欠陥を監視して特定し、修正します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
今後ハイブリッドクラウドの中核製品として、オンプレミス及びパブリッククラウド上で動作するSoftware Defined Storage(SDS)の製品の設計・開発によりDXの更なる加速を進めています。
日立ストレージソリューション「Hitachi Virtual Storage Software Block」
https://www.hitachi.co.jp/products/it/storage-solutions/products/sds/vssb/ - 求められるスキルは
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必須 (1)C++またはPythonでのプログラム開発を3年以上経験。
(2)下記のどれか一つの業務経験がある。
・AWSやAzure等のパブリッククラウドを扱う業務経験あり。(2年以上)
・組み込み系ソフトウェア開発経験あり。(2年以上)
・データ転送関連のプロトコル開発(例：NVMe)の経験あり。(2年以上)
【最終学歴】
・学歴不問歓迎 (1)TOEIC650点程度の英語力。(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(2)ネットワークやセキュリティ、OSやOSSについての深い知識があれば尚可。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、的確な作業計画を立て、優先順位を付けることができる。
ボトルネックを軽減し、作業を迅速化するための手段を講じることができる。
・緊迫感、高い実行力、および熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。
また、コミットメント(約束や責務)を遂行するために、最後まで物事をやり切る強い意思を持っている。
・ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入することができる。 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3カ月）
- どんなポジション・役割か
- 主任クラス
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地（横浜事業所）
- 勤務時間は
- 8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給：369,000～526,000円
■年収：6,000,000～9,500,000円（賞与・諸手当含む）
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） - 休日休暇は
- 完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 - どんな選考プロセスか
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＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※なお、書類選考を通過した方は【適性検査】を受検いただきます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
掲載期間23/11/09～23/11/22
求人No.HTC-2022102410
