- なぜ募集しているのか
- 前年同期比250～300%と急成長中のスタートアップである弊社。コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、弊社のミッションに共感し、事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。
また、商業不動産という大きな産業の変革を主導していく弊社をより強い組織にしていくため、事業・会社全体を引っ張ってくれる人事メンバーを募集しています！
【この仕事で得られるもの】
■急速にメンバーを増やしていくフェーズですので、採用担当としての経験を積みたいという方にはぴったりの環境です。
■弊社のPD室はCOO直下の組織、かつ役員全員がとてもフラットな人柄なので、経営陣を巻き込みながら、人事企画・人事戦略に携わることができます。 - どんな仕事か
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【人の側面から会社の成長をリードする】スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用業務を担っていただくポジション！業務の仕組み化から大きな裁量とともにお任せ！▼具体的な業務
・各採用ポジションに対する、採用戦略の策定及び実行
・採用オペレーション業務及び、ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用候補者との面談の実施
・採用関連イベントの企画及び実行
【会社の雰囲気】
全社的にチームワークで仕事をしていく風土です。
積極的にメンバー同士で意見を交わして、従来の手法にこだわらず都度ブラッシュアップしながら業務に励んでいます。
入社後は役員やメンバーもフォローしていくので、あなたの強みを発揮できるよう相談しながら業務をキャッチアップしていきましょう！
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須経験/以下いずれか
・無形商材の提案営業経験（対象は法人・個人不問）
・カスタマーサポート/サクセスとしての顧客折衝経験
※営業・CS等、人と関わる業務を行う中で、人事にチャレンジしたいというポジティブなキャリアチェンジを希望される方も歓迎です
▼必須スキル
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・多様な人材と協働出来るコミュニケーションスキルとオーナーシップ歓迎 ・事業会社での採用人事としての経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験
・人材紹介等、人事領域での実務経験
・採用業務及び採用プロセスの構築、改善、運用経験
【求める人物像】
・スタートアップでの採用人事にチャレンジしたい方
・スタートアップへの理解があり、不確実且つカオスな状況を楽しめる方
・基本に忠実に、堅実に仕事を完遂することが出来る方
・高い成長意欲のある方
・VMV及び、事業への共感を持てる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に差異はありません） - どこで働くか
- ＜本社＞
〒153-0051
東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル6階
＜アクセス＞
■東急東横線・東京メトロ日比谷線 ・副都心線「中目黒駅」徒歩2分
■JR山手「恵比寿駅」徒歩14分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
・9：30～18：30（休憩1時間）
・週1~2日程度のリモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 年収599万円
月給330,000円～500,000円
※あなたの経験・スキルを考慮して相談のうえ決定します - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費一律支給（上限3万円/月）
・査定評価（年2回）
※四半期ごとに目標を設定し、月に1～2回の1on1実施
・リモートワーク制度
・書籍購入サポート
・勉強会の費用サポート
・POP-UP STORE購入支援
・資格取得費用サポート
・副業可
・オフィスグリコ
・インフルエンザなどの予防接種
・ストックオプション制度
・産休/育休制度
＜その他＞
・経営会議の議事録は全社に公開
・KPIはSlackで毎日モニタリング - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
など - どんな選考プロセスか
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■書類選考
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■1次面談（リーダー、マネージャー）
↓
■2次面談（担当役員）
↓
■3次面談（代表）
↓
■オファー面談・内定
※ご意向に応じてカジュアル面談からの実施も可能です。お気軽にご相談ください。
※状況によって選考プロセス、面談担当者が変更となる場合があります。予めご了承くださいませ。
#入社時期は相談可能
掲載期間23/09/27～23/10/10
求人No.OTWKK-C-CS
