なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、管理部内に新たに採用部門を立ち上げるため
どんな仕事か: 採用部門の一員として採用活動・運営をメインでお任せします。
医療業界未経験歓迎！
当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。

・採用計画
・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等）
・応募者対応、選考や面接の日程調整
・面接対応
・内定～入社までの手続き対応
・企業説明会の企画開催・運営
・採用イベントへの参加
・専門学校へのアプローチ
・勤怠管理

その他
・ナースステーションの採用
・プロジェクトに関わる採用　など
求められるスキルは: 必須・人事、採用経験：2年以上（業界未経験可）
※必要な資格は特にございません

歓迎・応募受付、書類選考の経験がある方
・面接や選考の日程調整の経験がある方
・入退社の手続きの経験がある方
・勤怠管理の経験がある方
・採用イベントへの出展経験がある方
雇用形態は: 正社員
※条件面での変更なし
どんなポジション・役割か: 採用担当
どこで働くか: 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7
八重洲ファーストフィナンシャルビル13F

東京メトロ「日本橋駅」直結
JR「東京駅」徒歩5分
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:400万円～ 490万円
月給 25万円～35万円
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続5年以上の方対象）
・パソコン賃与
・書籍購入補助有り
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・オフィスカジュアルOK
・ネイル・ピアスOK
・社内カフェあり
・社内行事の実施（年度により異なる）
・禁煙
休日休暇は: 年間休日：120日
・週休2日制（原則土日休み）
　※勤怠管理業務を毎月月初に行うため、年に数回土日に出勤あり（別日に休日を変更）
・祝日勤務あり
・有給休暇（法定通り）
・年末年始（4日）
・リフレッシュ休暇（12日）※初年度は入社日により異なります
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（慶弔など）
どんな選考プロセスか: 【入社までの流れ】
STEP1：Web履歴書選考　※職務経歴の詳細が未記入の場合は事前にご記入ください。
STEP2：一次面接　※対面にて実施
STEP3：二次面接　※対面にて実施
STEP4：内定

【面接について】
◎選考フローは場合により変更になる可能性がございます。
◎基本的に対面にて実施しております。
オンラインをご希望の場合は選考フローが異なりますので、ご希望の場合はご相談ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

人事（採用担当）／日本橋駅直結・好立地／医療業界未経験者歓迎！

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