どんな仕事か: どのような採用戦略でROI高く採用実現をするかが日々問われています。
ただ大量採用をするのではなく、退職率が低く入社した方が「この決断をしてよかった」と思われる採用活動が必須です。
【仕事内容】
以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。

・前年比3倍成長を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当
・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当
・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行
・リファラルでは、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなどを強みを発揮いただけるところからご対応いただきます。
・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
・入社後、活躍されやすいオンボーディング設計
求められるスキルは: 必須・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方
・採用達成のご経験を複数回お持ちの方
・3年以上の人材紹介での営業経験かつ年間売上目標を複数回達成した実績がある方（RA/CAいずれも可）

歓迎・人事部立ち上げのご経験をお持ちの方
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
・強く意識に残る挫折、成功体験
・以下のバリューに共感いただける方。個人・組織が飛躍的に成長するために以下3つのバリューを制定しています。
● Feed foward　　すべての行動は未来への前進のために
● But we go　　　越えられない壁はない
● LTV first　　　　その決断が未来を変える
●Amazing Speed　素早い挑戦と創造力で未来へ駆け抜ける

【こんな経歴の方Welcomeです！】
・人事組織が2－3名でのスタートアップにて、リクルーターとしてのご勤務経験
・IT業界でのインハウス採用人事のご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事
どこで働くか: 〒108-0073
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
（京急本線・都営地下鉄浅草線泉岳寺駅より徒歩1分、JR山手線・JR京浜東北線高輪ゲートウェイ駅より徒歩8分）
勤務時間は: 勤務時間：10時00分～19時00分
休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 899万円（月給41.6万円～）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
休日休暇は: 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)カジュアル面談または一次面接
(3)ワークサンプルテスト
(4)モチベーショングラフ選考（＋リファレンスチェック）
(5)最終選考

※上記は急遽変更になる場合がございます。何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。

【採用担当】全社の採用戦略から採用実務までをお任せします！

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