どんな仕事か: 総務部門にて総務人事・労務管理業務全般をお任せいたします
【具体的には】
■新卒・中途採用
■新入社員研修、階層別研修など教育研修の企画・実施
■労務管理（勤怠管理など）
■各種会議の運営
■備品の管理・発注　など

【配属組織】
総務部門は部長含め本社勤務7名、土浦支社・東京本社の庶務2名を合わせた9名の組織です。

【ポイント】
・新卒採用を主に見ていた社員（再雇用者）が退職予定のため、先ずは採用関係中心に業務をお願いする見込みです。　
・新卒採用・中途採用を積極的に行っており、新卒については県内の大学のほか、県外の大学とのリレーション構築、各種イベント参加のための出張もあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験、資格など
・採用、労務管理に関する知見がある方

歓迎 ■歓迎条件
・総務業務全般知識がある方

■求める人物像
・自ら考え、自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして働ける方
・コミュニケーション力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【水戸本社】茨城県水戸市城南1-5-11
車通勤可（条件有）：駐車場台数制限有り（現状空き無しの為、近隣駐車場利用）
勤務時間は: ■就業時間:
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間は7.75ｈ

基本的な勤務時間は以下の通り
水戸本社8:45～17:15（休憩12:00～12:45）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 650万円
＜月給＞
230,000円～300,000円

＜諸手当＞
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：最大40,000円（当社規定による）
・家族手当：最大47,000円（当社規定による）
・時間外手当：全額支給
■賞与：年2回（6月・12月）　※2022年度実績：約4.5カ月）
※業績により期末手当を別途支給（平均１．０ヶ月：2022年度実績）
　　　尚、過去5年間は期末手当支給
■昇給：有（3年連続ベースアップ）

＜年収イメージ＞
年収5,013,150円／ 35歳（配偶者、子1人、賃貸住宅）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当：有（全額支給）
■確定拠出年金
：確定拠出年金未加入の場合は前払い退職金として給与時に支給
：実年齢と身体年齢の年齢差に応じた前払い退職金加算制度あり
■資格奨励金制度
：情報処理技術者試験や各種ベンダー試験等（指定あり）に合格で奨励金（最大30万円）を支給。
（例）基本情報技術者：10万円／応用情報技術者：20万円／プロジェクトマネージャ：30万円／OracleMaster(Silver)：10万円／OracleMaster(Gold)：25万円／TOEIC(スコア600以上)：3万円／TOEIC(スコア700以上)：15万円　など
■eラーニングによる自己啓発
■育児短時間勤務制度（お子さんが小学校卒業まで）
■メンタルチェック（ストレスチェック）制度導入
■メンター制度導入
休日休暇は: ■年間休日日数：121日
○休日：完全週休2日制（土日）、祝日
○休暇：有給休暇、半日年休制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、褒章休暇（20年、30年、40年）、アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: ■選考回数：面接2回
■筆記試験：無
■オンライン選考：可

【水戸】総務人事◎スーパーフレックス制/健康経営優良法人/社員平均年収570万円(平均年齢36歳）

人事（採用・教育など）