どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
人事採用グループにて、
採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容例】
■採用関連業務
　採用領域：新卒／中途（販売職／オフィス職／製造職）
　※担当領域はご経験を考慮し決定しますが、
　　職種横断的に業務に携わっていただくこととなります

　・採用計画の立案
　　└求人情報の作成、人材紹介会社や求人掲載会社との連携
　　└組織体制および人員状況を鑑みた採用計画策定
　・選考実施
　　└書類選考、面接（カジュアル面談）、内定後フォロー
　・採用オペレーション業務
　　└ATSを用いた応募者管理、面接官への各種連携
　
■その他人事関連業務　
　・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション　　
　・社員育成のための研修計画および実施
　・人員配置および異動関連の管理
　・人事制度（評価、給与、報酬）の策定と運用
求められるスキルは: 必須【ご経験面】（必須）
■一般的な採用活動の全体フロー（母集団形成・選考・クロージング）を、
　実務を通して理解されている方

　＜目安＞
　採用業務（中途、新卒、パートアルバイトなど）の実務ご経験3年以上
　もしくは同等のご経験・スキルをご経験（RPOや人材紹介事業会社でのご経験など）

■選考担当者として面接実施（応募者の評価）、および入社前後のフォローご経験がある方

【志向面】
■人事チームのミッション達成に向けて
　・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることに前向きな方
　・スピード感をもってよりよい組織づくりのために自ら考えて動ける方
　・選考の場を通して会社・ブランドの方向性を理解し、応募者の意向醸成ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 週5日、1日8時間以上
※A勤務　7:30～16:30／B勤務　9:00～18:00（ご予定に合わせて選択していただけます）
給与はどのくらい貰えるか: ※ 経験・前職を考慮し、弊社規程により決定
待遇・福利厚生は: ・賞与　年2回（本人実績による）
・昇給　年1回（本人実績による）
・交通費支給（上限2万5千円）
・残業手当
・退職金制度（会社規定による）
・その他手当（会社規定による）
休日休暇は: ・年間休日132日　
　（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消化）
※会社カレンダーに準ずる
・有給休暇初年度10日（社内規定による）
・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など）

【人事採用】会社やブランドの成長を担う人材の獲得と定着支援

人事（採用・教育など）