掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.UDRPF-eco001

【採用経験者】拡大フェーズ|新卒・中途採用をメインに人事業務全般をお任せ|電力事業を展開|池袋勤務

人事(採用・教育など)

年収400万円~699万円
転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
急成長・急拡大を続けるエコログの人事メンバー(責任者含む)を募集します。
年間50名以上の採用を支える人事メンバーとして、採用を中心に人事全般業務にも従事いただきます!
新卒・中途採用を中心に、人事制度の作成、労務管理など幅広くチャレンジいただける環境です。
入社後はこれまでの経験を十分に活かせる業務からお任せします!
責任者のポジションも空いており、将来的に責任者を目指して頑張りたい方も積極的に募集しています。

■主な業務内容
・採用業務全般(新卒・中途)
・入退社の対応
・成績、給与、達成金、賞与や労務事項の管理
・新規取引先企業の開拓及び既存取引先との連携
・会社制度の企画から設計
・採用サイトや掲載媒体の更新及び管理
・社内全体会議やイベントの企画及び運営

■当ポジションの魅力
・今年度も事業拡大のため積極的に採用活動を行います。採用の経験値を上げたい方には
ぴったりの職場です。
・採用のみならず、人事業務全般に携わることができます。大企業では出来ない経験を積み上げることが可能です。
・営業の割合が多いですが、電力サービスのサービス提供企業として企画職やシステム職など幅広いポジションの採用に従事することができます。
求められるスキルは
必須 ・採用を含む、人事経験が3年以上ある方
歓迎 ・社内外問わず関係構築が出来る方
・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方
雇用形態は
契約社員
※半年後に正社員登用予定
どこで働くか
東京都 池袋
勤務時間は
10時~18時30分
実働7.5時間
給与はどのくらい貰えるか
350万円 ~ 700万円
※これまでの経験を鑑み、決定いたします。
※給与にはみなし残業45時間を含みます。

■賞与(6月・12月に支給)
※業績連動×個人評価
待遇・福利厚生は
通勤手当(最大2万円)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社員持株会制度、定期健康診断
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝休み)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、各種社会保険完備
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(最大2回)
会社概要
社名
株式会社エコログ
事業内容・
会社の特長
■ビジョン
新しい価値を創造し、お客様、社会の課題解決に努めてまいります。
様々な業種の企業様や一般家庭まで、多くのお客様の
ご要望にお応えするためにエコログは常に成長し続けています。
また、技術力の向上を通じて持続可能な未来を当社は目指します。

■「 環境問題 」
環境問題に対する取り組みは、当社の重要な社会的責任の一つです。
再生可能エネルギーの導入や、エネルギーの効率的な利用など、

当社では様々な取り組みを行っています。
これらの取り組みは、地球環境の保全に貢献するとともに、
エネルギーの安定供給にも繋がります。

■「 価値の創出 」
私たちはデジタル化といった大きな変化に直面しています。
ガス・電力は色のない商品であり、
新しい価値を生み出していかないといけないと考えております。

デジタル活用によって、省力化・自動化だけでなく、
新しい成果・体験・価値を創造し、お客様に喜んでもらえる
こういったエネルギー会社を目指しております。
設立
2020年7月31日
資本金
8億2,000万円(2023年8月現在)
取扱い紹介会社
株式会社HRマネジメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311297
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル3F
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