- なぜ募集しているのか
- カーテックで自動車再生メーカーにするため、主力事業である買取事業の体制強化を図ります。
今回地域採用を行うことになり、新たに活躍いただける方を募集します！ - どんな仕事か
-
お客様の愛車をお譲りいただくバイヤーの仕事！
愛車の売却や代替えをお考えのお客様の元にお伺いし、車の査定から契約、引き取りまでを行います。
お客様は、当社が運営する買取サイトを通してお問合せいただいたお客様のみ。
100％反響のため新規開拓などはありません。
また、ノルマなどはなく、成果はダブルインセンティブ制度（個人+チーム）でしっかり還元します。
◎お客様先ヘは自宅からの直行直帰になります。PC・携帯は貸与します。
【客層・扱う車種】
お客様は経営者や富裕層の方が中心です。扱うのは、高級車やレアな価値がある車が多く、スーパーカーやクラシックカーなども扱うチャンスがあります。
また、お車をお譲りいただいた後、最寄りの車両プールまで運転して移動することもあります。
【査定と商談】
査定情報は、スマホで必要な情報（走行距離、傷など）を入力していけばOK。
担当のディレクターが商談を全面的にサポートするので初心者でも徐々に慣れていけます。
商談時間は1組のお客様に対して2～3時間程度。1日に2組程度のお客様を担当していただきます。
【入社後のサポート体制】
スーパーカーや高級外車に車に触れたことが無いから不安…という方も、
安心してスタートできるよう独り立ちまでしっかりサポートします。
まずは1~2ヶ月本社で研修を実施し、査定の知識を基礎から教えていきます。
「鑑定時のポイント」「お客様との信頼関係の作り方のポイント」「マニュアルミッションの車の動かし方」など、幅広くしっかり学べるので安心してください！
※研修中の宿泊費・交通費は会社が負担します。 - 求められるスキルは
-
必須 車を安全に運転するスキルをお持ちの方で、
かつ、下記いずれかの経験をお持ちの方
・ 販売、接客経験
・ 他業界における営業経験（法人・個人問わず）
・ 自動車整備経験
・ 営業事務経験
※業務にはMT免許が必要となるため、未所持の方は内定後に取得いただきます。AT車の免許を持っていれば、1週間程度で取得可能です。（既に取得済みの場合は、大きな事故歴・違反歴のない方）
※中型自動車運転免許・準中型自動車運転免許をお持ちの方は、積載車による出張買取が可能です。募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリアを形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：4,000,000円-8,000,000円
月給211,000円～＋フィールド手当＋各種インセンティブ
※月給には固定残業手当（月20時間分/26,800円～）を含む。超過した場合は別途時間外手当を支給。
※昇給あり
★ダブルインセンティブあり
・月間の買取台数（1台目～）に応じてインセンティブを支給。
・月間のチームの成績によっても追加インセンティブを支給。
前期半年間の平均インセンティブ額は月12万円以上。
賞与年2回（7月・12月※入社2年目以降）
昇給年1回（11月※入社2年目以降）
通勤手当 - 待遇・福利厚生は
- フィールド手当（月10万円※独り立ち後）、残業手当（1分単位で支給）、愛車手当（月5000円）、役職手当（チームリーダー以上）、社会保険完備、退職金（入社5年勤務以降）、社員割引制度（自動車・パーツ・整備）、結婚・出産祝い金、その他慶弔見舞金、懇親会費補助（毎月1人4000円補助）、フィロソフィ表彰制度、PC・携帯貸与、定年後再雇用（65歳まで）、研修制度（導入、部門別、チーム別など）、社員紹介制度（10～30万円）
- 休日休暇は
- 週休2日（シフト制※社内カレンダーによる）、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
◎GW・夏季・年末年始休暇は、各6日ずつ程度（季節ごとにまとまった休暇が取れるので、旅行をしたりなどプライベートも充実できます！） - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接（オンラインで実施）
↓
最終面接（本社にて実施）
↓
内定
※新幹線代・飛行機代は支給されます。
※適性検査も行います。
◎意欲や人柄を重視した採用です。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！
掲載期間24/10/02～24/11/26
求人No.ISLA-67391
