- なぜ募集しているのか
- (1)情報システム企画・戦略
かつて当部門の業務は、商船三井と商船三井システムズが分掌していましたが、2009年に両社の機能を統合し、現在は商船三井システムズが商船三井及びグループ全体の情報システムに責任を負う司令塔の役割を担っています。
近年、ICTガバナンスやセキュリティ強化などグループ全体の統制が必要となる課題に取り組む中で、部門の業務範囲と責任が拡大しております。
(2)ICTコンサルティング、ICTプロジェクトマネジメント
従来商船三井システムズでは、商船三井及びグループ会社から依頼されるICTコンサルティング案件をユーザー部門別に設けた開発各部で分掌して来ました。しかし、近年案件が高度化・複雑化する中で、開発各部が定常業務の傍らコンサルティングに対応する体制は、工数の確保や知識の分散などの面で課題を抱えていました。
そのため2022年6月に組織を改編し、商船三井とグループ会社向けのICTコンサルティング業務について、専門組織を設置して機能を集約し、コンサルティング能力とサービス品質の向上を図ることとしました。
そこで広く深い経験と知見をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えています。 - どんな仕事か
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ご経験やご志向にあわせて、以下のいずれかをお任せする予定です。【業務内容詳細】
(1)情報システム企画・戦略（業務部）
(2)ICTコンサルティング、ICTプロジェクトマネジメント（コンサルティングサービス１部）
(1)情報システム企画・戦略
情報システム企画・戦略部門のメンバーとともに、下記例の他幅広い実務を担っていただきます。
・商船三井の経営計画と連携するグループ全体のICT戦略、ICT規程の策定
・商船三井システムズ(株)の事業計画、予算の策定
・インド・香港の開発子会社 MOL-IT社の会社管理、協業推進、人事交流などの計画策定と実行
(2)ICTコンサルティング、ICTプロジェクトマネジメント
コンサルティング・プロジェクトマネジメント部門のメンバーとともに、商船三井およびグループ会社向けの下記実務を担っていただきます。
・ICTコンサルティング：業務知見と技術力を発揮して、ユーザー部門と協業してビジネス課題を解決に導く。
・プロジェクトマネジメント：自社要員・社外要員を統率して、ICTプロジェクトにPM/PMOとして参画し、プロジェクトの目的を達成する。
※(1)(2)ともに、(株)商船三井に入社後、本社組織に属するグループ会社であり、本社の部・ユニットと同一権限を有する商船三井システムズ(株)に出向となります。
【組織構成】
(1)情報システム企画・戦略 7名
(2)ICTコンサルティング・プロジェクトマネジメント13名
【業務の魅力/やりがい】
・本社とグループ各社の多様なビジネスに寄り添い、情報システム部門としての専門性を発揮してユーザー部門のビジネス課題の解決に貢献できます。
・本社とグループ各社のICTプロジェクトにPM/PMOとして参画し、ユーザー部門とともにチームワークを発揮してプロジェクトの成果を極大化できます。
【働く魅力・やりがい】
会社規模の割には少人数で実務を対応しており、各人に与えられる裁量とそれに伴う責任が大きくやり甲斐のある環境です。
グローバルに事業を行う当社では海外と関わる機会も業務上あり、語学が得意な方には活かしていただけるフィールドもございます。
【キャリアパス】
商船三井では社員全員を経営幹部候補生としており、今後IT知見を活かしてさまざまな業務に取り組んでいただきたいと考えております。
その一環で営業部門や管理部門などへのジョブローテーションを通じて、会社の業務の理解を深めていただくことを想定しております。また将来的に海外勤務の可能性もございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・情報システムの広範な分野に関する実務経験と基礎知識
・英語力中級レベル (TOEIC 730点程度、インド・香港のシステム子会社と協業していただきます。海外出張の機会もあります。）歓迎 事業会社（業種不問）の情報システム部門、コンサルティング会社、システムインテグレーターなどでの以下の実務経験
・プロジェクトへの参画経験、とくにPM/PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（ゼネコン、プラント、海洋事業などICT以外の業界のプロジェクト経験も歓迎します）
・インハウスの情報システム子会社を管理した経験、インド・東南アジアなどのオフショアベンダーを起用し管理した経験
・ICT戦略・事業計画の構築に参画した経験
・海外駐在経験（業種不問）
PMP試験、プロジェクトマネージャ試験、ITストラテジスト試験の合格者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都京浜地区
京浜地区を中心とした国内支店
海外現地法人：シンガポール、ロンドン、中国を中心に40ヵ国
【ジョブローテーション】
ジョブローテーションにより、入社時の配属先以外の技術系部門に将来的に配属される前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 所定労働時間 7時間 コアタイムはなし（1時間の休憩）
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万～1100万円（月給43万8900円～62万9400円うち固定残業代10万1900円～13万9300円）
みなし残業代50時間含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※みなし残業は、給与に調整手当として含まれます。但し給級によります。 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
通勤交通費（出社日に応じて全額支給）、住宅手当、在宅手当、他
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年4回（6月、9月、12月、翌年3月）
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【その他】
社会保険完備
社宅・独身寮
リロケーションクラブ
社員食堂
保養所
クラブ活動
社員持株会など - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季・冬季休暇、年末・年始休暇、特別休暇（慶弔など）、メーデー、リフレッシュ休暇（勤続 15年、25年）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、適性検査→選考複数回
掲載期間22/12/08～22/12/21
求人No.UIOWQ-0003
