- なぜ募集しているのか
- サービス数増加に加え、毎年利用者数が増加傾向にあります。
カードコレクションサービスは当初1つのアプリで運営していましたが、現在はプロ野球8球団、B.LEAGUE、V.LEAGUEにまでサービスの幅を広げました。
Tixplusが運営するスポーツファン向けのデジタルカードコレクションサービスは、チームやリーグとファンをつなぐサービスです。ファンの気持ちを理解し、ファンにとって満足度の高いサービスを提供する。TixplusのVisionに掲げるFan Focusを体現するサービスです。
一緒にスポーツファン向けのアプリを開発する仲間を募集します。 - どんな仕事か
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当社提供アプリプラットフォームに関する以下のサービスの開発、改修、運営に携わっていただきます。ご入社いただいた際には、デジタルトレーディングカードサービスである「カードコレクション」に関連するサービスの開発、改修、運営業務に携わっていただきます。
私たちが運営するデジタルカード収集サービス「カードコレクション」は2015年からサービスを開始し、
プロ野球、B.LEAGUE、V.LEAGUEで採用され、各チーム、リーグより高い評価をいただいています。
月間アクティブユーザー数は右肩上がりの状況で、アプリで新機能を追加したり、
新規サービスの開発を継続的に行なっています。
【担当サービス】
・カードコレクションアプリ（プロ野球、B.LEAGUE、V.LEAGUEにて提供中）
・アイドルファン活動応援アプリ（乃木坂46、SKE48）
・NFTマーケットプラットフォーム
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれかのご経験をお持ちの方、大歓迎！】
・言語：PHP / Java / Objective-C / Kotlin / Swift / JavaScript
・フレームワーク：Laravel / FuelPHP / Symfony / CodeIgniter / React Native / Unity
・クラウド：AWS ( EC2 / Aurora / Route53 )
【社内環境】
・その他ツール：GitLab, Redmine, Slack
・PC：Windows or Mac どちらも可
・外部ディスプレイ：２～３枚程度（希望枚数）
・開発体制：プロトタイピング手法
・コードレビュー：本番にデプロイされるコードは全てコードレビュー実施歓迎 【エンジニアに求められるもの】
お取引先であるエンタメ業界やそのファンであるユーザーは日々新たな表現方法を追及しています。
我々Tixplusのエンジニアはそういったエンタメ業界のニーズに答えるために日々
「新規サービスの立ち上げや機能追加」と「既存サービスの安定運用」を実現させなければいけません。
そのような観点から弊社エンジニアは以下のような点が求められています。
・ユーザー視点で物事が考えられる
・能動的に行動し、提案等が行える
・出来ない理由ではなく、できる方法を考えられる
・既存の技術や手法を融合することでシステムを安定運用することと常に改善・効率化していくマインド
またディレクション部門との距離も近く、エンジニアからの提案でより良くなるものは採用される風土も根付いていることから、モノづくりが好きな方や自身がユーザーとなって使いたい機能がある方などは積極的に中心メンバーとして活躍できるかと思います。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間有（3ヶ月／条件の差異はございません） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00)
※リモートワーク導入中 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸：400万円 ～ 800万円
・上記金額を12分割し、月々支給致します。
月々支給額／25万～66.6万
・上記には月30時間分（62,658円～126,582円）のみなし残業代を含みます。超過分は支給します。
・ご経験やスキル等を考慮して決定いたします。
・試用期間3ヶ月～6か月あり（試用期間中の条件の差異はございません） - 待遇・福利厚生は
-
◆昇給／年1回(4月)
◆決算賞与あり（業績による）
◆通勤交通費支給（月3万円まで）
◆時間外手当
◆出張手当
◆社会保険等完備
◆髪型・服装自由
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※オフィス内分煙
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
子供手当
親孝行手当
社員持株会
社内外研修制度
ニセコ、沖縄、軽井沢、湘南秋谷にグループ所有の保養所・リゾートマンションあり
社内休憩室（カフェ）完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
年末年始
慶弔
有給
夏季
産休・育休(取得実績有)
【年間休日】
121日以上 - どんな選考プロセスか
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※自己応募の方は書類選考をさせていただきます。
一次面接（原則オンラインでの面接となります）
※一次面接前にカジュアル面談をさせていただく場合がございます。
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二次面接（弊社にお越しいただいての対面面接となります）
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内定
※面接回数は変動する場合がございます。
※応募から内定までは最短2～4週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
#オンライン面接実施中
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.ZDTMN-005
