- なぜ募集しているのか
- ▶ミッション…
日本では、中小企業の後継者不足が社会的問題となっています。
それに伴って事業承継型のM&Aの件数が年々増加しているため、M&A業界は今後も成長が見込める業界です。
一方、昨今のM&Aは、一般的に、機械的に案出した企業価値をベースとしてマッチングを行っているため、本来の企業価値を考慮したM&Aがなされているかというと決してそうではないというのが現状です。
しかし、本来、M&Aは「企業をより大きく成長させていくものである」はずです。
だからこそ、私たちは企業の本当のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性も見極めることで、最適なマッチングを叶えるべく日々奮闘しております。
日本のM&Aのスタンダードを、私たちが考える「価値を創る真のM&A」へと一緒に変えていきませんか？
▶現在募集している理由…
設立してから１年が経ち、成長スピードを更に加速させるため、新規営業部門の営業担当としてご活躍いただける方を募集します！
将来的には新規営業部門でのリーダーや、営業企画部門で活躍されることを期待しています！ - どんな仕事か
-
提携先との関係構築、提携先拡大のための企画の立案をお任せします！☆働きやすい環境 ☆年間休日125日以上
☆内勤時服装・アクセサリー自由
☆飛び込みなし！
▶具体的な業務内容…
(1) 提携先の新規開拓
(2) 既存提携先との関係構築
(3) 提携先拡大に向けた企画の立案・実行
具体的には、弊社と提携する法人の新規開拓営業と既に取引のある法人との関係構築(既存営業)、提携先拡大のための企画立案を行っていただきたいと思っております！
新規開拓営業といっても、「飛び込み営業はさせません」！
また、グループ会社に世界的経済誌の日本版「Forbes Japan」を発行している会社がグループ会社ということもあり、非常に営業のしやすい環境で働いていただけます。
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・優位性のある会社で働きたい
・頑張りがしっかりお給料に反映される環境で働きたい
・裁量のある環境で働きたい
・人と話すことが好き！営業が好き！
・ライフワークバランスを整えたい
・「●●さんだからお願いしたい」と言われることが嬉しい
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上記を求めている方にはぴったりな環境です！
▶入社後も安心…
OJTによるサポート体制も構築されているため、
不安があるうちは仕事を丸投げすることは絶対にありません！
１人１人の成長スピードに合わせて、柔軟に対応していきます。
サポート体制が整っているため、法人営業経験者はもちろん、法人営業未経験の方も大歓迎☆
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 ▶必須応募条件…
・大卒以上
・営業経験 ３年以上～歓迎 ▶あったら尚可！知識・経験…
・金融業界(銀行・信金・地銀等）での法人営業経験
・財務、法務、税務の知識
▶求める人物像…
・人とコミュニケーションするのが好き
・積極的に行動できる
・成長意欲がある - 雇用形態は
- 正社員(試用期間あり)
- どんなポジション・役割か
- 営業職
- どこで働くか
- 東京都
東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2階 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働８時間制)
※フレックス制もあり - 給与はどのくらい貰えるか
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▶営業成績に応じてインセンティブを支給します！
月給：25万~37万円＋インセンテイブ
(想定年収：400万～1,000万円)
※前職の給料を考慮します
※固定残業代(45時間分込み：8万3千円~12万2千円)、超過分については別途支給あり。
※インセンティブは別途会社の定める時期に支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・予防接種補助
・医療相談サポート
・自己啓発サポート
・内勤時服装・アクセサリー自由
・オフィス内無料ドリンク
- 休日休暇は
- ★年間休日125日以上
・完全週休二日制(土日祝休み)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・パーソナル休暇
・年次有給休暇
・バースデー休暇
・産休育休 - どんな選考プロセスか
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▶面接回数：２～３回
書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接(社長面接)
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内定
・オンライン面接実施中
※オンライン面接可能ですが、内定前、適切なタイミングで対面でお話できる機会を設けたいと思っております。
※対面での面接場所は基本東京オフィスですが、柔軟に対応させていただきます。
・採用となった場合、入社希望日をお伺いします。
#入社時期は相談可能
・土日面接可
※平日がどうしても難しい場合、ご対応可能です。
#土日面接OK
#AMBI限定求人
掲載期間22/12/23～23/01/05
求人No.KUOFP-03
