どんな仕事か: 法務担当
【仕事内容】

・締結する契約書の審査、作成（販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDA等）
・社内規程の作成や改定、コンプライアンス業務
・利用規約の改訂・作成、新サービス領域（Fintech・データ分析）に対する法的視点でのレビュー
・商標特許/知的財産権に関する対応
・個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援

※業務割合：契約書作成6割、コンプライアンス３割、規約改定１割の業務割合になります。
求められるスキルは: 必須必須スキル
・事業会社法務担当として自走できる方
・定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方
・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー

歓迎スキル
・IT業界での法務業務経験
・社内体制構築業務
・契約交渉
・法務以外の業務：
　- 文章力・法的思考力に加え、調整力・対外折衝力・主体性を発揮して、担当業務を遂行できる主任クラスの方
　- 事実を的確に把握した上で、社内調整を図ることができる能力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入。
・所定労働時間は所定労働日数×8時間。
・例：始業および終業の時刻：10:00～19:00　休憩：60分

リモートワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
待遇・福利厚生は: 昇給／賞与
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

結婚手当
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

教育制度／資格制度
・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
休日休暇は: 完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW
夏季：5日（4月1日時点で在席者に限る）
年末年始休暇：5日間（在席基準なし）
年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇

年休123日
有給休暇：10日
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なる
※初年度最大10日間

法務担当

法務・コンプライアンス