どんな仕事か: ヘルスケア事業の海外販社担当（海外駐在前提）
職務内容
ヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理をご担当いただきます。1～2年ご経験いただいた後に現地駐在も視野にご活躍いただきます。
　　１）　現地販売会社の日本側管理担当者
　　２）　販売予算/実績の管理、現地代理店との交渉、管理
　　３）　現地マーケティング活動への支援
同部門内に、海外代理店営業の職務もあり、業務上の連携/人的ローテーションを実施しています。
現在駐在されている方は10数名。ローテーションは2～3年を目途としております。

【事業内容】
・医療用画像診断機器（X線、超音波、医療IT機器、他）の製造・販売およびサービスの提供
　
弊社は「課題提起型デジタルカンパニーへの進化」を目指しており、ヘルスケア事業では「診断画像の医療現場への提供」を事業の中核に位置付けています。医療現場における画像診断も、従来のアナログから、デジタルへと大きく転換しつつあります。この大きなトレンド変化の中で、弊社は革新的な製品の提供を通じてより診断価値の高い画像の提供を目指しています。
　注力市場として海外への比重が増加したため、近年はキャリア採用の方も集まり、新たな市場開拓などチャレンジングな業務を行っています。　また、現地販社拠点も広げており、海外市場で活躍したい方を募集いたします。

【職務内容】
入社後の数年間は日本から下記職務をお任せします
　・現地販社の経営支援、販売促進、海外マーケティング活動
　・担当地域の月次予算進捗の管理、必要に応じた指導
　・販促、マーケティング活動推進に際し、社内関連部門と連携したプロジェクト推進
　・現地販社向け製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理
　・現地販社との販売戦略立案、実行
　・地域戦略立案、中期計画策定
求められるスキルは: 必須【必須となる資格・スキル・経験など】
■製造業もしくは商社にて（BtoB or BtoC向け）海外営業経験
■海外販社や海外子会社の管理経験（セールス領域、ファイナンス領域）
■英語力(TOEIC730点以上)

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
■海外駐在経験お持ちの方
■医療機器商材のご経験をお持ちの方

【学歴】
　大卒以上

【専門分野】
　不問

【求める人物像】
つねに自分で考え、熱い意欲をもって自ら行動を起こせる方を求めています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間：7時間40分
※勤務地により異なる　※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
◆通勤手当、次世代育成手当　等
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）　等
◆各種研修、カレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム　等
◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。
◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能
◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引　等
休日休暇は: 完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15?20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　等

ヘルスケア事業の海外販社担当（海外駐在前提）

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