- どんな仕事か
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ラクスルで今後の事業創りを牽引していく、事業開発メンバーを募集します。過去の商習慣とその産業の大きさゆえに抱える課題や矛盾に対して「本来あるべき産業の姿」と「テクノロジーを活用し解決する」と言う視点から、現在は「印刷」「物流」「広告」の産業で事業展開しており、今後も5つ目6つ目…と様々な産業の変革を志しています。
中長期では印刷事業本部での経験をもとに新たな産業領域の事業責任者や出資先企業の経営陣をお任せしていきます。
▼市場は「3兆円」巨大産業での事業創り
創業事業でもある印刷事業（ラクスル事業）は270億円となりましたが市場の開拓余地は依然大きく、印刷物だけでもカテゴリーは商業/事務用/包装/出版と非常に多岐に渡り、国内外を含めた事業拡大/新規事業展開のチャンスが十分にあります。
ラクスル事業の売上目標を「5年で1,000億円」さらにその先の「1兆円」を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。
▼難題に取り組む「事業家人材」と言うポジション
今後の事業創りを牽引していく、事業開発メンバーを募集します。
「事業家人材」として産業の中で新しい機会を見出し、企業の経営者のように担当カテゴリの事業/財務/組織に責任を持って事業グロースや新規カテゴリの立ち上げを担い、将来的には複数カテゴリを担う事業部長として活躍していただくことを期待しています。
またラクスル事業本部はラクスルグループ全体の人材輩出機関であり、中長期では印刷事業本部での経験をもとに新たな産業領域の事業責任者や出資先企業の経営陣をお任せしていきます。
■業務概要
当該事業本部における新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現
・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計
・上記を実現するための事業戦略（PL/CF）の策定と実行及び、モニタリング
・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉
・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行
・事業戦略を実現するための、チームビルディング（採用/育成/評価）及び、業務フローの平準化
■仕事のやりがい
・新設部署の1→10フェーズメンバーとしての幅広い経験ができる
・全社横断のインパクトが大きいプロジェクトに関わることができる
・エンジニアやPdmと多くのやり取りを通じて、様々な角度のプロフェッショナルな思考を体感できる - 求められるスキルは
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必須 ■求める人物像
・当社のビジョンミッションに共感いただける方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
■必須（MUST）
・事業会社/インターネット企業/コンサルティングファーム/PEファンドで計3年以上の実務経験
・オーナーシップを持って業務効率化を推進した経験歓迎 ■歓迎（WANT）
・顧客目線でサービス開発のための課題設定と実行の経験
・部署を超えたプロジェクト経験
・SQL（BigQuery）、Google Analyticsを用いたデータ抽出から分析の実務経験
・営業やマーケティング経験
■キャリアパス
ラクスルではメンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。
そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。
プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、全てを背負いきる「事業家/BizDev」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。
ご入社後はまずは1領域の事業メンバーとしてご担当いただき、ゆくゆくは事業部長候補として事業グロースを担っていただくことを期待しております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞（1日実働8時間）
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00から16:00まで（週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収550万円～950万円（月額固定給50万円以上）
※みなし残業45時間/月含む（45時間相当分：月額11万円以上）
※45時間/月の超過分は別途支給
※想定年収は賞与・株式報酬含む - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 - 休日休暇は
- ・土日、祝日
・年次有給休暇（入社時に10日間付与）
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回～3回：担当マネージャー、部長、役員による面接
応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。
掲載期間23/01/13～23/01/26
求人No.RAKSU-rksl539q
