- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う、組織体制強化のため。
- どんな仕事か
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人事採用チームの一員として、採用戦略立案・実行から面接などの採用実務まで、幅広く採用領域のミッションを担っていただきます。■業務内容：
成長企業での採用戦略全般を主導していただきます。
優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法等も、ROIを鑑みながら積極的に取り入れていただくことを期待しています。
・採用戦略立案、実行
・採用業務全般の統括管理
・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
・書類選考
・面接（人事が主に1次選考を担当します）
等
■組織について：
人事部は社員８名で構成されています。中途採用チーム4名（リーダー1名、メンバー3名）、新卒採用チーム2名（マネージャー1名、メンバー1名）、人事管理チーム1名という3チームで構成されており、新卒採用チームに所属いただくこととなります。
■仕事のやりがい：
・設立から丸5年が経過し、社員数は100名を超える組織規模になっている中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。
・将来の中核人材となる優秀な方の採用が肝となっており、採用の重要度が増している中で、採用の戦略策定から実行までを担うポジションであり、組織やマーケットの成長を肌で感じることができます。
・まずは採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用にも紐づく組織課題等にも幅広く携わっていただけます。 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験3年以上を有し、下記２つを満たす方
・人事経験、特に採用・教育における高い実績（経験目安3年程度）
・人材紹介会社等での外部パートナーとしての採用支援経験
※ご年齢に応じて経験の豊富さを鑑みます。
【求める人物像】
・成長意欲があり自らを高めていきたい方
・主体的に行動を起こせる方
・気持ちよく前向きで明るい対応のできる方
・弊社ビジョンに共感し、一緒に世界を作っていこうという熱意のある方歓迎 ・ベンチャーや成長企業での人事経験
・営業経験、もしくは高いコミュニケーション能力
・年間数十名～数百名規模の採用経験がある方
・ハイレイヤーの採用実務を担える方
・19新卒採用をご経験された方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：6ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 人事採用スタッフ
- どこで働くか
- ■場所：東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
■アクセス：
東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分
JR原宿駅 表参道口より徒歩8分
東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間／1時間休憩）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・400万円～600万円（経験・能力により決定）
・月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給）
・賞与：年3.5ヶ月（会社・個人業績によって変動）
※給与例
・年収400万円：基本給（190,800円）＋固定残業代（67,200円）＋その他（賞与など）
・年収600万円：基本給（286,400円）＋固定残業代（100,700円）＋その他（賞与など） - 待遇・福利厚生は
- 各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、通勤手当（3ヶ月上限9万円）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
- 休日休暇は
- 年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）、育児・介護休業（実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※ご状況に応じて選考スピードを調整することも可能です。お気軽にご相談ください。
掲載期間19/08/01～19/08/14
求人No.CIRCU-12
