なぜ募集しているのか: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。
「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。

これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。

本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。
『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: 新卒採用における戦略策定から実行まで幅広くご経験いただくことができます。また、ご興味がある方は採用広報や人事企画、中途採用業務等にもキャリアの幅を広げることが可能となります。
【採用業務】
新卒採用（ビジネス、エンジニア）担当となります。

・採用戦略の策定
・採用チャネルの選定
・インターンシップや説明会など、採用イベントの企画/運営
・リクルーターとしてフォロー業務
・学生とのやりとり、面談面接対応
・採用広報の企画

※変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上

歓迎・アーリーフェーズのベンチャー企業での就業経験
・中途採用の実務経験
・新卒採用の実務経験
・組織開発の実務経験　
・組織開発に関する知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事（採用担当）
どこで働くか: 〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
※変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
勤務時間は: 1日標準勤務時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
月給 375,000円～

（内訳）
１基本給（275,148円～）
２固定残業手当（45時間分相当 99,852円～）

※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※給与は前年収やスキル・経験を考慮した上で決定いたします。

■人事評価制度は自社HRBrainを導入しております。
■賞与：業績連動賞与
待遇・福利厚生は: ・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備
・歓迎ランチ
・フリードリンク（コーヒー/ミネラルウォーター等）
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
どんな選考プロセスか: エントリー
↓
カジュアル面談
↓
1次面接
↓
最終面接

※場合によって選考回数は変更がございます。

　#オンライン面接実施中
　#入社時期は相談可能

【第二新卒歓迎】【SaaS/HRtech】人事（新卒採用担当）

人事（採用・教育など）