- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のため、増員のための募集です。
- どんな仕事か
-
人事管理システム「COMPANY」の構築・改修を担当いただきます。【具体的には…】
■人事制度（施策）に対応するシステム構築・改修・保守
・要件整理、システムへの落とし込み：実現、実行したいことの要件整理を行い、ベンダーおよび委託業者とやりとりし、システムの構築から実運用につなげていきます。
・定期メンテナンス対応：昇給・昇格、賞与支給時のマスタ更新、人事システムバージョンアップ対応
■内部統制対応
・各種決裁（ワークフロー）起票（適時）
・委託業者管理（月次）
・外部監査対応（年次）
【働きがい】
事業急拡大に伴う戦略的な人事制度（施策）を支える基盤を構築できます。また、人事システム導入時期は23年2月であり発展途上。自分で考え変えていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
・人事システムを利用した人事業務（労務管理・給与計算等）経験
※COMPANY経験者は尚歓迎いたします。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階
アクセス：阪神線「神戸三宮」駅より徒歩4分／JR「三ノ宮」駅より徒歩5分（車通勤不可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間50分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収650万円～900万円。
※想定年収：650万円～900万円
月給 30万円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給※規定により新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/18～24/05/07
求人No.ENPCC-409392
