どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
仕事内容
成長過程にある当社において、新卒学生のリクルーティングに関わる採用活動全般をお任せします。裁量のあるポジションで、ご経験やスキルを活かしてみませんか？

＜具体的には…＞

新卒採用企画・採用実務（母集団形成、学校連携、ダイレクトリクルーティング）
代表や現場との連携
採用イベント企画／登壇、面接、面談、アトラクトの対応
※ダイレクトリクルーティングや採用広報等でSNSを活用したご経験のある方歓迎！
《ご経験を活かせるポジションです！》

代表や現場を巻き込みながら、成長過程にあるグッドパッチの新卒採用活動を動かしていただきたいと考えております。
人事企画および関連する制度策定などの知見も活かせます。ゆくゆくはキャリアの志向やご希望に合わせて、人事制度の策定や育成などキャリアの幅を広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須新卒採用において、採用計画策定～採用活動～クローズまで主担当として行なった経験
IT/Web業界、スタートアップでの勤務経験
採用面接やイベントに合わせて柔軟に出社ができる関東近郊にお住まいの方、もしくは関東近郊に転居可能な方

歓迎歓迎要件
デザイナー/エンジニアの採用経験

求める人物像
GoodpatchのVision/Missionに共感できる
└Vision：ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる
└Mission：デザインの力を証明する
チームで物事に取り組むのが得意
積極的にコミュニケーションが取れる（会社の顔として発信していくこと含む）
自ら業務領域を限定せずに幅広い経験を求める
新しい情報ややり方を積極的に取り入れる
自分自身で考えて行動し、結果にコミットできる（やりきれる）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。
※新型コロナウイルス感染症状況を鑑みて、リモートワークでの勤務も実施しています。
勤務時間は: ◎就業時間　フルフレックス制（標準労働時間8時間）
◎時間外労働　あり
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します。
※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。
・定期健康診断（希望により選択可能オプション有り）
休日休暇は: ・週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇
毎年7月1日から11月31日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

【PE】新卒採用担当

人事（採用・教育など）