- なぜ募集しているのか
- 【ポジションの魅力】
・ニッチトップシェア企業でありながらもビジネスモデルの転換に挑戦しており、事業を支える管理本部も高度化を目指しています。
・会社としてアフターコロナを想定した「新しい働き方」を模索しており、経理部においてもDX化が求められているため、その変革に関わることができます。
DX化のご経験をお持ちの方は、その経験を活かすことが可能です。 - どんな仕事か
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■仕事内容
【期待すること】
当社経理部の決算チームのリーダー候補として、まずは単独決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただきます。
現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。
業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。
【業務内容】
・単独決算（月次・四半期・年度）
・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度）
・子会社決算 （月次・四半期・年度）
・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化
・監査法人対応
・税務申告（法人税・消費税など）
【組織構成】：全体13名
・社員12名（20代2名、30代6名、40代1名、50代3名）
・派遣社員1名
＊平均年齢は40代前半です。
＊会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなど
- 求められるスキルは
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必須 ■日商簿記2級以上
■一通りの決算実務を理解し、実行出来る経験のある方
・5年以上の経理実務経験
・決算取りまとめの経験
・会計や税務の規則に則った会計処理を立案し実施した経験歓迎 【歓迎経験スキル】
・経理業務フローの整備、業務改善の経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
【求める人物像】
・チーム内外の関係者と協業できるコミュニケーション能力がある方
・リーダー層として業務を牽引できる方
・スキルの習得や成長機会を求めることに前向きな方
・柔軟性をもって業務に取り組める方
・課題意識をもって業務に取り組める方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ■正社員（試用期間３ケ月）
６０歳定年（６５歳まで再雇用制度あり） - どんなポジション・役割か
- 経理部【決算チームのリーダー候補】
- どこで働くか
- 本社：東京都品川区東品川４丁目
【アクセス】
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分 - 勤務時間は
- ■【働き方】
・勤務時間：9:00～17:30（休憩：60分）
（研修終了後リモート勤務可）
フレックス制があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■【想定年収】想定年収： 【500万円～750万円】
・基本給＋手当＋賞与
※入社時の年収については、現年収、面接評価により決定します。
昇給：年1回:賞与：年2回（評価制度による賞与加算が別途見込めます） - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類
【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）
- 休日休暇は
- 【休日休暇】
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり
※年間休日121日 - どんな選考プロセスか
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【書類選考】⇒【一次面接：人事/担当部署課長、部長】⇒【二次面接：管理本部長・副社長】⇒【内定】
一次面接（Web面接）
二次面接（Web面接）対面面接ご希望の方は対応可
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.IHM-ak2211-16
