なぜ募集しているのか: 同社は2017年に外資系コンサルティングファーム/Sier出身者を中心に設立したコンサルティングファームです。5年目を迎え社員数約90名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高く今注目の企業となっております。設立以降、プライム案件を主として大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革～定着化支援を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としております。

「CxO　Firm」として1000人のCxOを輩出するコンサルファームを目指すMissionのもと、【Consultant+1】として、自社の新規ソリューション/事業開発、採用・育成・PR・経営に資する取組みに参画いただくことで、一緒に企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図っています。

日系最大規模のコンサルティングファームに変革していくために、2025年の上場に向けて200~300名規模の増員を予定しております。
どんな仕事か: クライアントの業務システムのデータを用いて課題を抽出・設定し、それに応じた分析やAIによる解決を支援します。
【業務内容】
・営業/マーケティング活動により蓄積されたデータから、マーケティング施策の効果検証
・弊社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの設計と検証
・マッチングや需要予測などの機械学習モデリング
・統計モデリングによるKPI等の予測
・自然言語処理を用いた人材プロフィールの分析

【ポジションの魅力】
扱えるデータの種類は業務・システムごとに異なるため、課題に応じて様々なアプローチを検討いただきます。-画像・動画などの非構造データを扱う機会も起きえるため、自然言語処理を駆使したりなど技術的なチャレンジもできるポジションです。データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、ビジネスコンサルタントと共同にクライアントにプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ利活用が動く瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。

■コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただきます。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。

■評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。

【参考プロジェクト事例】
■DX/戦略
・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立ち上げ
・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援

■新規サービス/営業改革
・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援
・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援

■システム領域
・大手施設管理会社によるグランドデザイン策定などの基幹システム刷新プロジェクト支援　他多数
求められるスキルは: 必須【必須要件】
データサイエンティストとして下記を使用した業務経験（5年以上）
言語：Python（Scikit-learn, Pytorch, Tensorflow）、R、SQL（BigQueryなど）
BIツール：Tableau/PowerBI
基盤：AWS/Azure/Google Cloudなどの主要クラウド

【求める人物像・能力】
・主体性と当事者意識を持ち、テクノロジー面からクライアントのビジネス課題の解決を行うマインドをお持ちの方
・作って終わりでは無くクライアントのビジネス変革を成し遂げるまで伴走していくマインドをお持ちの方

歓迎下記データを用いてビジネス課題の解決に繋がるデータ分析とアウトプットを行った経験のある方
・WEB広告（主にgoogle系）、Webサイトのアクセスログデータ
・顧客の属性データ、顧客の時系列情報
・営業社員の行動（架電履歴など）データ
・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）
・画像、動画データ、音声データ（通話）

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー/マネージャー候補/メンバー
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町1－3　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー13階
勤務時間は: ・フレックス制
※標準労働時間：1日8時間
※コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,400,000 円 - 18,000,000円
・年俸制（経験・能力を考慮）
・業績/賞与（2,8月分割支払い）

■職位別（実績）
・Director：1880～3500万円
・SeniorManager：1500～1800万円
・Manager：1110～1380万円
・SeniorConsultant：740～900万円
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備
・通勤手当、残業手当
・定期健康診断（年1回）
・研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）
・若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度
・部活制度(10万円/年)
・結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）
・社員旅行
・ピアボーナス制度
・合宿費用補助、イベント開催補助
・勤続表彰
・施設優待（旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場）
※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
休日休暇は: ・年間休日日数：123日
・完全週休二日制：土曜日、日曜日、祝日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、各種慶弔休暇・有給休暇（入社2日付与、6カ月後8日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
⇒一次面接（人事）
⇒二次面接（事業部長または代表とのケース面接）＋適性検査
⇒最終面接（代表取締役）
⇒ 内定

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