なぜ募集しているのか: わたしたちのプロダクト「ダイニー」は飲食業界のオピニオンリーダーでの導入が続いてることもあり、紹介や口コミでの新規のお問い合わせが順調に増えております。本格的に組織づくりに着手し始めたこのタイミングで、インサイドセールスを専門で担っていただく方を募集いたします。わたしたちと一緒に飲食業界を支えるサービスをつくりあげ、すべての人の”飲食”のインフラとなることを目指しませんか？

【ダイニーに“いま“注目していただきたい5つの理由】
(1)ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。
(2)海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。
(3)All in One Restaurand Cloudとして、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。
(4)解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。
(5)飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。
どんな仕事か: モバイルオーダーシステム「ダイニー」のサービスは様々な機能を搭載していますが、サービスの全体のインサイドセールスを担当いただきます。
■飲食業界向けのSaaSプロダクトを中心にモバイルオーダー/POS/CRMを開発・提供しています
モバイルオーダーで【お客様のスマートフォン】と【お店】が繋がり、顧客データを活かした精度の高いCRMを実施できる一気通貫のプロダクトを開発・提供しています。モバイルオーダーは業務効率を目的としたものが多いですが、わたしたちは「おもてなし」「DX推進」にフォーカスしています。飲食業界の持つエンターテイメント性を発揮できる環境をつくりあげることで、お客様がもっと楽しめる業界の発展に貢献したいです。

■飲食業界のDXに向けた課題
－お客様とPOSが繋がっていない
注文情報とお客様情報をつなげるためには、予約台帳の情報をPOSデータと突合する必要があります。これでは予約したお客様の情報しか得ることができず、膨大な手間がかかることになります。飲食業界はDXの基盤となるお客様の情報を入手することが困難である、という課題を抱えています。わたしたちのモバイルオーダーであれば、3人のお客様グループが注文した情報だけではなく、「誰が何を注文したのか」までダイレクトにPOSにストックすることができます。これによって初めて、お客様と繋がるDXの基盤をつくることができます。

■業務概要
クライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していく
ダイニーの速やかな店舗導入を加速させる。

■業務内容
インサイドセールス部門の立ち上げ
訪問せずにクロージングする仕組みづくりを構築
インバウンドに対する架電業務
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
下記のいずれか
・無形商材の新規開拓営業の1年以上
・新規の架電営業1年以上

歓迎【歓迎（WANT）】
・インサイドセールスの経験
・BtoB SaaSの営業経験（THE MODELの理解を含む）
・飲食店での勤務経験（学生時代のアルバイトを含む）

【求める人物像】
・数字への意識、目標達成のためにやり抜く強い意志を持っている人
・既存のやり方の良い点も踏襲しつつ、常に新しいやり方や企画力を持つ人
・多様なメンバーやステークホルダーに対してリスペクトを持って行動出来る人
・個としても成果を出しつつ、周りを巻き込んで成果を出すことにコミット出来る人
・アンラーン出来る人
・カオスを楽しめる人
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
試⽤期間：あり（3カ⽉）
どんなポジション・役割か: ダイニーのサービス全体のインサイドセールスに携わっていただきます。
どこで働くか: 東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング 15F

全国の拠点へ転勤や出張の可能性あり
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
（コアタイム:月曜日10:00~15:00/月曜日以外11:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限なし）
・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）
・健康診断実施
・産休育休制度
・介護休業制度
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス・モニター貸与
・飲食代補助制度
加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）
・書籍購入支援
業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
休日休暇は: ・完全週休2日制
・国民の祝日
・有給休暇（入社時10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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カジュアル面談：人事か現場メンバー
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面接複数回
↓
オファー面談

【IS立ち上げ】世界初、飲食ID-POS「ダイニー」のインサイドセールスを募集！！

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