掲載期間22/12/07~24/11/24 求人No.UHASI-00-7

【戦略人事】東証上場の急成長企業の採用担当者/優秀な社員×成長産業

人事(採用・教育など)

年収400万円~649万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。

採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

【業務内容】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用


【当社採用業務の特徴】
■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる
■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い
■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる

【会社の特徴】
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。


求められるスキルは
必須 (1)採用業務経験者の場合
【必須】
・採用業務の経験1年以上

(2)採用業務未経験者の場合
【必須】
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験があり優秀な成績を残された方

上記いずれか
歓迎 <求める人物像>
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
■東京駅
日本橋口より徒歩1分(JR線)、八重洲北口より徒歩3分(JR線)
■大手町駅
B7出口より徒歩2分(東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線)
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分(東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線)
勤務時間は
9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生は
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度(7,000円/1人)
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
休日休暇は
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、「M&A総合研究所」として2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、また「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供し、急成長を遂げました。

その後2023年10月には、大企業の戦略からIT・DXまで幅広く手がける総合コンサルティングファーム「クオンツ・コンサルティング」を設立しました。

当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
設立
2018年10月12日
取扱い紹介会社
株式会社GLOREN
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312129
紹介事業許可年:2020年
登録場所
本社
〒105-0004 東京都港区新橋4-31-3第3名和ビル507
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