- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化による増員募集
- どんな仕事か
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担当オーナー様のアドバイザリー担当として、物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、物件の売買や新規購入についてご提案します。※株式会社rh investment（Robot Homeグループ）へのご入社となります。
【残業月10hほど、働き方をシフトしたい方必見です】
担当オーナー様のアドバイザリー担当として、不動産投資をサポートするお仕事です！
物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、物件の売買や新規購入についてご提案します。
プロ視点のアドバイスで、オーナー様とじっくり信頼関係築くことが重要で、『相談やお悩みに真摯に向き合い、ご満足いただくこと』にやりがいを感じる方におすすめです！
具体的な仕事内容は？
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■物件の情報収集や調査
■オーナー様へのご提案・商談
■契約書など各種書類の作成
■お引き渡しの業務 など
オーナー様へのご提案から査定表の作成・契約・引き渡しまでを一貫して担当いただきます！
取引のすべてに自ら関われるため、不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられます。
働き方のスタイル
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【反響営業がメイン】Webサイトや広告でお客様からお問い合わせいただくので、アポ無し営業などを行っていただく必要はありません。
【厳しいノルマなし】個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！
【平均残業10時間程】無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。
income club の特徴
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◎営業として幅広いスキルが手に入る！
└買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて幅広い知識が身に付きます。
◎フラットで風通しの良い社風
└ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
◎未経験からの入社も歓迎！
└育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます！ - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験者
※第二新卒・業界未経験歓迎！歓迎 ■歓迎要件
・過去に不動産業界での営業経験がある方
・未経験でも、新しいステップを踏んでキャリアアップを目指そうとしている方
・効率が良く、合理的な働き方や考えを重視している方
・お客様が喜んでいる姿にやりがいを感じる方
・「売り込む営業」ではなく「引き出す営業」を志せる方
もちろん上記に必ず当てはまらなくてもかまいません！
「この企業気になるかも…」と思っていただけたら幸いです。募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- 東京本社
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
残業は全社平均で13~14h、同部署では10hほどです - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～800万円（※左記金額はあくまで目安であり、600万円以上でも前給を参照し柔軟に決定します）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価し
ます。
資格手当（宅建：月2万円）
【上記想定年収に加えて】
企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して、年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり/月3万円まで
社会保険：■各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
＜その他補足＞
■資格手当（宅建：月2万円）
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率：82.1%
└育休復帰率：97.9%
（2021年度グループ実績）
※5日以上の連続休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接
二次面接
掲載期間24/10/24～24/11/27
求人No.FGOOD-10001-0004-0001
