なぜ募集しているのか: ■会社紹介
人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムを提供している会社です。
導入社数は2000社以上で、大手企業を中心に新卒採用における採用管理（HR Tech）においてはトップクラスのシェアを誇ります。「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードにお客様から選ばれており、リピート率は9割以上と高い水準で推移しております。

■募集背景
今後の事業成長に伴う顧客セグメントの拡張、組織拡大を予定しています。
また高い成長速度を期待される状況下において、事業戦略のコアであるプロダクト戦略を推進する必要があるため。

採用領域においてNO.1になることはあくまで通過点でしかありません。
新規事業であるHRサービスのマーケットプレイスなど含め大きなマーケットポテンシャルがあるHR Tech領域にて、共に新たな価値提供をしていく仲間を探しています。
どんな仕事か: プロダクトを通じた顧客価値を最大化すべく、プロダクト開発の発案・企画からUX定義・システム仕様・事業方針の検討からエンジニアへの接続まで、一連のディレクション・推進を担って頂きます。
■仕事内容
・ATS（採用管理システム）及び関連プロダクトのプロダクトマネジメント業務。
「何故やるのか、何をやるのか、どんな体験を提供するのか？」に徹底的に拘る、プロダクト戦略の中核を担うポジションです。
・将来的には新規プロダクトの立ち上げも期待しています。
　
■具体的な業務内容
プロダクトを通じた顧客価値を最大化すべく、プロダクト開発の発案・企画からUX定義・システム仕様・事業方針の検討からエンジニアへの接続まで、一連のディレクション・推進を担っていただきます。

■この仕事で得られること
・プロダクトや事業全体にインパクトを与える開発を自ら推進できる経験
・人生を左右する採用領域、社会課題が大きいセグメントでの課題解決
・経営陣との直接的な議論や検討を経てプロダクトを形にしていく経験
・最適なチームや体制自体を創り出していく経験

■キャリアパス
プロダクトマネジメント体制の確立を経営の重要テーマの1つと位置付けており、ご志向やスキルにより、より上位のマネジメントポジションや、PdM/PMM/PjM/プロダクトリード/事業企画など、幅広いポジションをキャリアの選択肢としていただくことが可能です。

■想定配属先：Product Management Div.
※内定時に最適なポジションを相談の上、ご程案させて頂く場合があります。

■プロダクトの特徴
導入社数は2000社以上で、大手企業を中心に新卒採用における採用管理（HR Tech）においてはトップクラスのシェアを誇ります。特に直近ではわずか数カ月で誰もが知る超大手企業100社に導入され非連続的に急拡大しています。

競合サービスと比較してもカスタマイズの幅が広く、サービスの立ち上げ段階からお客様の声を形にしてきた経緯や、当社のサービスの開発責任者も採用業務に精通しているといった背景から、顧客の要望を形にすることを可能にしました。「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードにお客様から選ばれており、リピート率は9割以上と高い水準で推移しております。

■今後の事業展望
今後は、総合的なソリューションを提供し、さらなる採用の本質的な課題解決を進めていきます。また、2022年にはシリーズBで16.2億円の資金調達が完了しており、近い将来の上場も目指しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 1. BtoBプロジェクトの推進経験があること
2. BtoBプロダクトのディレクション経験があること

歓迎 1. 本質的にセルフスターターであること
2. 必要な情報を自ら取りに行ける自走力があること
3. システム構築への基本的な知識やリテラシーを有していること
4. 複雑かつ複数の課題を構造化する情報整理力があること
5. モノづくりに対するエモーション、プロダクトで社会を変える想い
6. ユーザー目線で俯瞰し、冷静に捉え、アウトプットしていく能力
7. BtoB SaaSでのプロダクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー
どこで働くか: 全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社／自宅勤務の頻度を選択可能。
社内イベント等で出社の場合があるため、住居の所在地は出社可能な範囲（国内）に限定。

【勤務地】
・本社：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階

　＜アクセス＞
・JR総武本線新日本橋駅徒歩1分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線三越前駅徒歩3分
・JR山手線神田駅徒歩5分

【転勤】
なし
勤務時間は: フレックスタイム制（実働8時間）
※コアタイム：11:00-16:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500万～800万
固定残業手当：月40時間該当分（年収500万の場合/100,200円～年収800万の場合/159,700円～）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※試用期間：6ヶ月（同額支給）
※管理監督者に該当する役職の場合は設定なし（基本給に含める）
待遇・福利厚生は: 昇給：年2回

【諸手当・福利厚生】
・通勤手当（月額上限3万円、実費支給）
・リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として、毎月3,000円）
・リファラル採用紹介手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ピアボーナス

【教育/研修制度】
・OJT
・Off JT
・メンター制度
・スキルアップ研修
など
休日休暇は: 年間休日：125日（年末年始休暇含む）
・完全週休二日制（土日祝日）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→（適性検査）→2次面接→3次選考(ワークサンプルテスト)→最終面接→内定

※2次面接前にWeb適性検査があります。（15分程度の性格検査／適性検査のみでの合否判断なし）
※面接は基本オンラインでの実施を想定していますが、ご来社いただくケースもあります。
（その際には別途ご連絡します）
※候補者の方の日程にあわせ、同日面接も可能です。
※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。

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プロダクトマネージャー