- なぜ募集しているのか
- コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、
一緒に知恵を絞りながら当社のコーポレート部門をサポートしてくださる方を募集しております。 - どんな仕事か
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財務経理をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。【仕事内容】
・日々の記帳確認
・決算関連業務（月次、四半期、年次）
・監査法人対応
・証券会社対応
・開示資料作成
・予算および中期事業計画の予算管理
・資金調達
・上場に向けた内部統制構築、上場申請書類の作成
・申告等の各種税務関連業務
・その他、経理・財務、経営企画に関する事項
【ポジションの魅力】
上場に向けた財務・経理体制の構築に裁量を持って取り組むことができ、また、資金調達もご経験に応じてお任せします。
ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができるポジションです。
【当社の魅力】
■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風
他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。
『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。
そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。
■スタートアップならではの自由な活躍フィールド
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。
ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。
そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。
■落ち着いた雰囲気の社風
当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。
また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、フレックス制やリモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。
一通りキャリアを経験してきた後に、「さらに成長したい」「熱中できるものを探したい」「0→1の経験をしたい」という想いを持ったメンバーが集まっています。
いわば“大人ベンチャー”の会社です。 - 求められるスキルは
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必須 ・ベンチャー企業、IT企業での財務経理を中心とするバックオフィスや資金調達の実務経験（3年程度）歓迎 ■歓迎スキル
・アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験
・IPO、IPO準備の企業での就業のご経験
・金融機関出身者
■求める人物像
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
・整備された環境で業務を行うではなく、自ら仕組みを考え業務を行える方
・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方
・人当たりよく仕事を進めることができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 青山オフィス：東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
- 勤務時間は
- 2種類のコースあり
(1)10:00-19:00 フレックス制度あり（45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給）
(2)スーパーフレックス 副業OK 必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース）標準労働時間1日8時間
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸500万～
月収41.6万円～(みなし残業手当10.8万円～) - 待遇・福利厚生は
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試用期間3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はなし
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります） - どんな選考プロセスか
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STEP 01 応募
頂いた応募内容を拝見し書類選考のうえ、面談の日程を連絡いたします。
↓
STEP 02 カジュアル面談 ※所要時間30分～1時間程度
候補者様のお話しをお聞きしながら、ミッション・戦略、事業状況、
組織について簡単にご共有し、ご質問にお答えしていきます。
↓
STEP 03 面談 ※所要時間30分
当社の役員、または該当職種の責任者とお話いただき、
事業や業務、社風について双方が確認する機会となります。
↓
STEP 04 オファー面談 ※所要時間30分
選考通過の旨と選考へのフィードバック、
具体的な業務内容や条件をお伝えさせていただき、内定通知書をお渡しさせていただきます。
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.WNOQL-keiri
