どんな仕事か: ■仕事内容
Schooの法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。

昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。
課題として「働き手の自律的なキャリア形成」が挙げられ、その為には「学び続ける組織づくり」が必要だと言われており、学び続ける組織づくりをサポートする弊社への問い合わせが大幅に増加しており、そのための増員による体制強化を考えています。

今回のポジションでは、企業様の複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などを
プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。

■具体的には
・企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案
・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善
・社内各プロジェクトの推進

■ポイント
・商談は１日最大３社、マーケティングチームが獲得してきたお問い合わせをインサイドセールスチームと商談化し、セールスを実施いただきます。
・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
下記のいずれも必須
・人材や教育を扱うサービスの法人営業経験5年以上
・リーダー及びそれに準ずるご経験（年数不問）

【歓迎スキル】
・SaaSの営業経験
・人材育成・組織開発コンサルタントのご経験
・事業会社の人事として、人材育成・組織開発業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: -

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営業（法人向け）