- どんな仕事か
-
▼ポジションの概要
・転職会議事業部に所属していただき、既存事業および新規サービスの営業を担っていただきます
・転職会議では、"「ここで働きたい」がわかる・ふえる"をビジョンに掲げています。転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、転職市場の透明化を目指します
・今回募集のポジションでは、転職会議事業部に所属していただき、既存事業のアライアンス営業（10→100）や、新規SaaS系サービスの営業（0→1）を担っていただきます
※新規企業開拓や提携パートナーとの折衝経験だけでなく、顧客とwin-winの関係を継続・拡大していけるように自ら企画立案を行う、営業企画のご経験も積んでいただくことが可能な環境です。
▼具体的な業務内容
(1)新規SaaS系サービスの営業戦略立案 / 推進
・ターゲット企業選定、リスト化
・アウトバウンド、インバウンド両面による施策を展開し、ターゲット企業へアプローチ
・ターゲット企業に対して、企業の課題解決に向けた提案～サービス導入後のフォローアップまで推進
- 商談はオンライン商談がメインとなります。
(2)提携パートナーに対する既存営業
- データ分析から提案までを担当者が一気通貫で推進
・経営層やマーケティング担当との商談
・先方ニーズに合わせたご集客支援施策の提案・施策実施
・施策効果の検証、効果改善施策の提案・実施
- 提携パートナーの集客課題の解決に向けて、提携パートナーと伴走しつつ実施効果の最大化を図ります
- 営業担当自らデータを分析し、更なる効果改善施策の提案・実行まで行います
※データ分析については、入社後にフォローアップする体制を整えています
・転職会議に対する、改善案の立案・推進
- 提携パートナーの声を吸い上げ、転職会議へのフィードバックを通じて、転職会議の改善にも寄与していただけます
※その他、ご経験・スキル・ご志向に合わせて業務をお任せします。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】（※業界・学歴不問）
・YOY110%以上の実績
・営業経験2年以上
・強い達成思考
・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方
・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方
【歓迎要件】
・アライアンス業務責任者経験
・営業職のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円（月額391,400円/内45時間分の固定残業代101,900円）～年収800万円（月額613,400円/内30時間分の固定残業代116,500円）
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。
【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。）
NEW
掲載期間24/11/25～25/01/19
求人No.BBULN-144
