- どんな仕事か
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■概要：マネジメント業務/就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務
キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます！また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります！
☆学生さんとの面談（CA）
例：学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。学生と併走し過去/現在/未来のモノサシを明確にし、より良いキャリアにを導きます！
☆メンバーマネジメント
例：5?10名のメンバー
☆スプレッドシート管理
例：本部のKPIやクライアントと共有しているシートの管理を行います！
■配属決定：キャリアデザイン本部
■組織構成：
＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／
現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）になっています。
9割が20代で若い社員が多い本部ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！
早期のキャリアアップも可能です！ - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・大学卒以上
・社会人経験（5年以上）
■加えていずれかの経験が必須：
・人材業界経験者（3年以上）
・CAorRAのポジション経験あり。
・マネジメント経験あり
┗5?10名のチームマネジメント。
■希望条件：
・CA・RA経験者、営業職経験者、人材業界経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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基本給：月給33.1万～57.9万円
固定残業代（金額一律支給）6.9～12.1万円/30時間相当分を含む
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
基本的には固定給を上げていく制度になっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は給与が10％減になります。
掲載期間25/04/14～25/04/27
求人No.BBULN-178
