- どんな仕事か
-
★30代社長が立ち上げたベンチャー企業★
2016年11月にコールセンター事業からスタートしたエンジンは、
5期目より、さらに事業領域を拡大し、コールセンターをベースとした、
営業ソリューション事業（ヒトシェア事業部）をスタートしました。
2021年より新卒採用もスタートし、1期生5名・2期生12名入社いたしました！
その為、社員の90％は20代～30代で、年功序列はありません！
頑張ったら頑張った分だけ評価をされ、役職を上げることができます！
コロナ過においても業績を伸ばし、2021年11月に錦糸町オフィスを開設、
7期目となる2022年10月に横浜に新拠点をオープンいたします。
今回は、ヒトシェア事業本部の業務拡大のため、
自身のチームを持ち社員をマネージメントしていただける、
副部長・マネージャークラスの方を募集いたします！！！
★様々な経験を積むことができるヒトシェア事業本部★
当社のヒトシェア事業本部は、ただの電話営業の代行というわけでは
ありません。100名近いコールスタッフをマネジメントしながら、
クライアントからご依頼いただいた業務を行っていただきます。
もちろん、事務局対応や各種バックオフィス業務も多く存在します。
- 求められるスキルは
-
必須 ・企業理念・ビジョン・ミッション・バリューの４つ全てに心から共感して頂ける方
※応募前に理念をご一読の後、ご応募をお願いします。
【必須条件】
・営業職経験または、コールセンターSVのいずれかの経験
・excel・word・PowerPointが扱える方
・正社員でのご経験の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- -
掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.BBULN-256
