募集情報

どんな仕事か: ■具体的な仕事内容
・中途/新卒採用
・エージェント対応／媒体掲載対応／ダイレクトリクルーティングなどの採用活動全般の施策提案及びＰＤＣＡを回した改善提案
・ＳＮＳを活用した採用マーケティングの実施・運用

■以下は対応いただけるとベターな仕事
・人事労務業務
（給与計算、社会保険等手続き、入退社対応、労務関連トラブル対応）
・人事評価設計・運用
・人事関連規定の作成、改定
求められるスキルは: 必須・人事労務業務
（給与計算、社会保険等手続き、入退社対応、労務関連トラブル対応）
・人事評価設計・運用
・人事関連規定の作成、改定
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 賞与：年2回（4月・10月支給。評価によって支給額は異なる　※賞与：前年合計2か月）
昇給：年2回

※月給には35時間分のみなし残業手当込み。超過分は別途支給
※入社3ヶ月間は、試用期間（提示給与-2万円）
※管理監督者として採用した場合は残業代別途支給なし

会社概要

取扱い紹介会社

【急募！】人事採用マネージャーポジション募集！

人事（採用・教育など）