どんな仕事か: ネットワークエンジニア
業務内容

１．既存ネットワークの運用
BGP、OSPF、EVPN/VXLANなどを用いた既存ネットワークのメンテナンスおよび障害対応
L2～L7機器 (Cisco、Huawei、Juniper、Citrixなど) のバージョンアップ検証および実施
EoLに伴う機器のリプレイス検証および実施
ネットワークの拡張に伴う検証および構築
Ansibleなどを用いた構築運用の自動化
監視およびモニタリングの最適化
ユーザからの問い合わせのサポート

２．次世代ネットワークの設計と構築
ネットワーク機器のパフォーマンス検証および選定
要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの検証および選定
構築するデータセンターの調査および選定
既存ネットワークからのサービス移設に伴う検証
求められるスキルは: 必須必須条件
データセンターネットワークやインターネットバックボーンの設計運用の経験（3年以上）
ネットワーク機器（Router、Switch、Load Balancer、Firewall）に関する知識および経験
商用サービスのネットワーク運用に関する経験（自社/他社は問わない）

歓迎条件
BGP、OSPF、VRRPv3、EVPN/VXLANを用いたネットワークの知識および経験
Cisco Nexus、Junos Router、Cumulus Linux、Citrix Load Balancerの知識および経験
専用回線やインターネット回線の構築、運用経験
DDoS防御＆緩和の知識および経験
Ansible、Jenkins、Gitの利用経験
Linux Serverに関する知識
WEBサービスのネットワーク運営に必要な基本的なHTTPプロトコルの理解
英語マニュアルの読解やメールでのコミュニケーションが可能なレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時～19時(職種によっては裁量労働制適用)　※所定労働時間：8時間00分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: ◆半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価、それに応じて給与・年俸を見直し
◆健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、退職金制度（勤続インセンティブ）、産業医面談、予防接種、医務室、無料マッサージルーム完備、　等
◆各種研修、（技術者が開発に集中することができる環境を提供）、技術職専用開発ルーム
◆（エフ休、妊活休暇、妊活コンシェル、キッズ在宅、キッズデイ休暇、認可外保育園補助、おちか区ランチ、ママ報）
休日休暇は: 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（毎年3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　(勤続2年間で毎年5日間）　等

ネットワークエンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア