- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増強、組織強化のための増員募集
- どんな仕事か
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キャリアプロフィール「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。キャリアプロフィール「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行していく仲間を募集しています。
●業務概要
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の
企画・営業から当日運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります
（いずれか1～2イベントを担当する予定です）。
・今はまだないイベントを、ゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。
・業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
・自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。
■ミッション
名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」。
企業と企業・人と人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を拡張するステージに差し掛かりました。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
本ポジションの魅力
・当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までの全てを事業オーナーとして実行できます。
・事業の企画から運営までの幅広いスキルを身につけることができます。
・顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。
・プロデューサー（イベントの責任者）は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を重ねることができます。
・イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win（参加者・顧客・主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験（1年以上／第二新卒歓迎）
・営業経験（1年以上）
・折衝・調整が必要な顧客対応経験
・基本的なオフィスITツールのスキル
（Word：文書作成／ Excel：関数・データ表作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料作成）歓迎 【求める人物像】
・向上心の強い方
・ポジティブな方
・自ら考え、実行できる方
・リーダーシップがある方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- 東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F
- 勤務時間は
- ・勤務時間：9:30~18:30
・所定労働時間：8時間00分（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：504万円~700万円
月給：36万円~47万円
（例）
年収585万の場合
月額42万（基本給34万＋時間外手当8万）＋賞与
年収1211万の場合
月額73万（基本給59.1万＋時間外手当13.9万）＋賞与
※賞与は成果に応じて変動します
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
※昇給 ：年1回（6月）
※賞与 ：年2回（1月/7月） - 待遇・福利厚生は
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会保険完備
交通費支給
住宅手当
健康診断
資格取得制度
社員持株会
＜社内特別制度＞
Know Me： 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
Geek Seek： 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
H2O：自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
どに～ちょ：休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
OYACO：小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
チャージ休暇：7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 - 休日休暇は
- ■年間休日：120日
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(3回予定)→内定→オファー面談
※面接回数は増減する場合もございます。
掲載期間24/05/08～24/07/02
求人No.FGOOD-10001-0006-0002
