- なぜ募集しているのか
- 整形外科分野の医療機器（インプラント製品）メーカーで唯一の東証プライム上場企業です。
経営基本方針は、日米共同開発を基軸に、医療機器の開発・製造・輸入・販売を通して、日本だけでなく世界の医療マーケットに真に価値ある医療機器を提供していくことで、医療に貢献することです。
現在、骨接合材料分野における自社開発製品の販売の伸長、自社開発製品を軸にした人工関節分野の製品拡充及びスポーツ整形市場への参入等のより幅広い症例に対応する製品の拡充、米国での販売の伸長及び将来的なアジア地域での事業展開に向けた布石等、事業内容の質的な転換を実現すべく様々な施策を実行しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、骨折治療用の骨接合材や人工関節、脊椎固定器具などの医療機器の営業活動をお任せします。骨折治療用の骨接合材や人工関節及び脊椎固定器の営業を行っていただきます。
国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、骨折治療用の骨接合材や人工関節、脊椎固定器具などの医療機器の営業活動を行います。
当社は、自社製品を開発するメーカー機能と海外の優れた医療機器を取り扱う商社機能を有しています。
ドクターとのリレーション・製品力をバックボーンに成長できる環境が整っています。
■営業内容：
商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや実演、取扱説明を行います。
常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加や海外エデュケーションプログラムに参加することもあります。実際、手術の現場で商品の取り扱い方法をアドバイスすることもあります。
何度も病院に足を運びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、提案してください。
■キャリアパス：
営業職にてまずはキャリアを築いて頂きますが、そのままマネジメント（リーダー、所長）となるキャリアや、マーケティング、経営企画、ロジスティック（物流）の様に専門性を磨くキャリアもあります。
■研修について：
全体としてじっくりと社員を育てる風土がございます。
まず約3ヶ月間は本社及び物流センター内での研修になります。そこで製品知識をつけて頂きます。
その後仮配属になり、営業所の近隣に住んでいる場合には、原則、現在お住まいの住所から通って頂きます。
期間はだいたい4ヶ月～7ヶ月ほどとなり、本人の成長見極めた上で本配属となります。
そのため、医療機器営業としてスキルを身に付けた上で地に足をつけて働くことができ、長期就業している社員が多く在籍しております。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 下記全てを満たす方
・コミュニケーション能力をお持ちの方（営業、販売・サービス、医療業界での就業経験、等）
・学びに抵抗感のない方（製品について、人体について、簡単なメンテナンスについて等、研修で様々なことを学んでいただきます）
・初任地から全国勤務可能な方（初任地は研修後に決定）
・普通自動車の運転ができる方
歓迎 ・医療機器の営業としてキャリアを形成したい方
※営業、販売、サービスなど幅広く採用実績がございます！
※看護師などの医療系専門職も応募歓迎です！ - 雇用形態は
- 正社員
※使用期間3ヶ月 - どこで働くか
- 岡山県：〒700-0833 岡山県岡山市北区天瀬3-6 京橋ビル新館
・初任地は岡山県となります。岡山で働きたい方歓迎です！
・将来的にはキャリアアップの機会等で全国転勤の可能性があります。 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間36分
休憩時間：150分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～19:30
＜その他就業時間補足＞
8時間労働、休憩時間は2時間30分になります。※外勤が多く時間が読めない為 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：420万円～460万円
賃金内訳：月額（基本給）：215,000円～250,000円
固定残業手当/月：20,000円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給：235,000円～272,500円（一律手当を含む）
給与補足
■本配属時に住居手当（地域手当）38000円～50000円／月が別途支給されます。
■本配属時の予定理論年収：420万円～460万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：営業職は社有車で通勤、経費支給
住宅手当：住宅費用として38,000円～50,000円を負担
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・製品研修（3か月）
・製品研修後のOJT研修（約7～9か月）
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、リゾートソリューション提携（全国有名リゾート施設利用可能） - 休日休暇は
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日125日（昨年実績）
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(5日)、有給・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接（Web）
↓
SPI（Web）
↓
最終面接（直接対面）
↓
内定
掲載期間23/02/17～23/03/02
求人No.CBZHD-002
