なぜ募集しているのか: 当社は「金融の力で安心を届ける」をミッションに2018年に創業。
「はたらく世代」の資産運用の課題解決を目指し、テクノロジーと人のアドバイスの力で投資初心者の方に質の高い資産運用コンサルティングを提供することを目指し、自社で金融サービステックブランドを立ち上げました。

【金融サービステックブランドの特徴と強み】
サービス利用者は、NISA、iDecoなどの資産運用に関心の高い30-40代のはたらく世代が中心で、利用者の85％は資産運用未経験者です。WEBサービスからの集客が100％となっており、新規の資産運用相談数も急増しています。

今回は、相談数の増加に伴いファイナンシャルアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
どんな仕事か: 当社のWEBサイトから資産運用相談の申込みをされた方に投資信託や保険商品などを組み合わせた資産運用コンサルティングをお願いします。
資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。

【業務詳細】
▼相談予約が自動割り当て
自社のサービスサイトから、お客様ご自身で相談予約をしていただくと、アルゴリズムに基づいて自動的に各コンサルティング担当にお客様が割り当てられます。

▼お客様との面談
ニーズや心配事をじっくり伺い信頼関係を構築していきます。現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。

▼商品提案
投資信託、債券、保険など豊富な金融商品の中から、最適な商品をご提案。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。

▼アフターフォロー
運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。

【強い集客力で新規開拓が不要】
マーケティング部門が、「マネイロ」のIT × コンテンツによってお客様を自動集客。これにより、当社では新規開拓営業を行わず、コンサルティングに集中できます。

【平均年収100万円UP（入社1年経過時）】
強い集客力と充実した研修により、入社後1年で大幅な年収UPも可能です。売上を向上させる体制が整っており、年2回の評価制度で実績は給与に反映。最大で450万円強年収がUPした実績もあります。

【組織拡大中のためキャリアアップが短期間で可能】
全国に商圏を拡大しており、短期間でマネジメントポジションへ昇格可能。入社1年でマネージャーに昇格した事例も複数あります。能力に応じて、営業専門職や本部業務など多彩なキャリアが描けます。

・30代男性：入社半年でマネージャー昇格
・30代女性：入社10カ月でマネージャー昇格
・30代男性：入社2年でゼネラルマネージャー昇格

【充実の研修で成長を支援】
入社後は3カ月の研修に加え、研修終了後にも継続的なカリキュラムを用意。商品分析勉強会やファイナンシャルプランニング研修等を通じ着実にスキルアップできます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・金融業界（銀行・証券・保険）にて金融商品販売経験をお持ちの方（2年以上）

歓迎【こんな方を歓迎します！】
・周囲のアドバイスを謙虚に聞き、素直に吸収していける方
・変化を機会ととらえる、挑戦者の気質をお持ちの方
・はたらく世代の資産運用サポート、顧客課題の解決に強い情熱をお持ちの方
・さらなる成長を求め、主体的に行動できる方
雇用形態は: 正社員
※ 試用期間6カ月（期間中条件に変動はありません）
どこで働くか: 東京（本店）／大阪（梅田店）のいずれか

・東京（本店）：東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル7階
・大阪（梅田店）：大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号梅田北プレイス 8階

※勤務地（東京or大阪）は希望を考慮します
※転勤は基本ありませんが、事前に会社と協議の上で、発生する場合があります
※在宅勤務（週２回）と店舗出勤（週３日）のハイブリッド勤務となりますので、通勤圏内でのご応募をお願いします
※在宅勤務は、社会情勢等により一部変更になる場合があります
勤務時間は: 早番　9：00～18：00
中番　10：00～19：00
遅番　11：00～20：00

※ 早番・中番・遅番共に所定労働時間8h／休憩1h
※ 残業時間は月20h程度
※ 月に１度希望シフトを提出いただくため、あらかじめの用事等に備えて休日を取ったり、早番／中番／遅番の範囲で希望を提出いただくことが可能です
給与はどのくらい貰えるか: 年収420万円～
月給35万円～（基本給＋初期補給）

・入社7ヵ月目から一律支給の初期補給に代わり、実績に応じて業績給を支給
・初期補給及び業績給には固定残業代21時間分（月47,000円～）含む
・超過残業分は別途全額支給

【年収例】
20代/入社1年半/年収620万円（月給+業績給＋各種手当）
20代/入社1年半/年収750万円（月給+業績給＋各種手当）
30代/入社3年/年収1,240万円（月給+業績給＋各種手当）※マネージャー職

※年収500万円代で入社し1年半後に年収1,000万円超等、昇給例多数
待遇・福利厚生は: ＜昇給＞
年2回（報酬改定）

＜賞与＞
年1回（決算賞与）

＜社会保険完備＞
・雇用／労災／健康／厚生年金

＜各種手当＞
・通勤交通費（実費支給）
・時間外手当
・社員紹介手当
・記事インセンティブ手当
・セミナー講師手当
・チューター手当
・勤続手当、など
※上記手当の支給は社内規程による

＜各種制度＞
・在宅勤務（リモートワーク）週2日
・リモートワーク支援品支給（本、PC、マウス、ヘッドセット、Wi-Fiルーターなど）
・資格取得支援制度
・研修制度（商品分析勉強会、ファイナンシャルプランニング研修、ロールプレイング研修、eラーニング研修など）
休日休暇は: ・週休2日制（シフト制／同僚同士で調整することで土日休みも可能）
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・特別休暇（年間6日／有給とは別に支給）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※ リフレッシュ休暇制度（5日間の連休取得）あり
※ 最小2時間単位で有給休暇を取得することが可能（2時間✕4回利用で1日分の休暇扱い／規定に基づく上限あり）
どんな選考プロセスか: １）書類選考
２）一次面接＆適正検査
３）二次面接
４）最終面接
５）内定（オフィス見学＋条件面談）

※ご応募から内定までは約2～4週間を予定しております。
※選考はすべてオンラインで実施します（内定時にオフィス見学を兼ねて来社をお願いしています）
※入社時期は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【ファイナンシャルアドバイザー】完全反響／固定給+業績給／IT✕金融の新しい資産運用サービスを展開

個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）