なぜ募集しているのか: 私たちは、グローバルに展開する自動車部品サプライヤーです。
自動車メーカーと自動車部品ユニット(機器)メーカーが私たちのお客様です。

昨年創業70周年を迎え、今年71年目の新たなスタートを切り、この程今年を初年度とする４年間の中期経営計画「Mission 2025」をスタートいたしました。
同計画はグループの四つの基本機能である開発機能、製造機能、調達機能、グローバル機能を一層強化することにより「経済的価値の追求」を図ると共に、環境、社会、企業統治に対するESG経営を推し進めることにより「社会的価値の創造」を両立することを基本方針としております。

もっといい車を作ろうとしている人に
もっといい部品をお届けします
車づくりに欠かせない会社を目指して

当社グループの全役職員は、常にこのミッション・ステートメントを胸にお取引先様のより良き車づくりに貢献し、“無くてはならないサプライヤー”となることを目指しております。

今回、組織強化のため新しい仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: ERP基幹システムの追加機能を設計・開発することができ、当社発展に力を発揮してくれる社内SEを求めています。

ERP基幹システムに関わる企画および機能開発から運用・保守。

基幹システムの追加機能の開発から運用・保守、および社内のシステム化ニーズに応える仕事です。
ERP基幹システムの機能追加を目的としたVB.NETによるＮＥＴによるプログラム開発と保守
Oracle Database PL／SQLによるプログラム開発と保守

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 -

歓迎・VB.NETまたはC#による開発経験
・SQLによる開発経験
・Oracle PL/SQLの開発経験
・基幹システム（販売・会計）に関する設計開発経験
実務経験に加え、社内外とのコミュニケーション能力・企画力・積極性をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月）
どこで働くか: 本社
東京都港区虎ノ門4-3-13　ヒューリック神谷町ビル10階

転勤：なし
勤務時間は: 9：00～17：30（休憩12：00～12：50）

残業：あり（平均40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 580万円
月給：27万円～39.5万円
※固定残業手当は約30時間／月、52,000円～75,000円を含む。超過分については別途支給。

賞与：年2回（6月／12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
確定拠出年金制度（401Ｋ）
契約保養所
退職金あり（勤続3年以上）

通勤手当あり（全額支給）※車通勤可
転勤による家賃補助
海外赴任手当
休日休暇は: 週休二日制
年間休日123日
土、日、祝日（会社カレンダーにより若干異なります）
慶弔休暇
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（システム企画T長、システム企画担当者）
↓
2次面接（人事部長・システム企画T長）
↓
内定

選考期間：書類選考から1か月程度

#入社時期は相談可能

【本社勤務／社内SE】東証プライム上場／トヨタ・日産・ホンダ等と取引のある自動車部品サプライヤー

社内SE・システム管理