- どんな仕事か
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■医療・介護キャリア事業
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。この人材不足の課題解決に向けて「就労支援(人材紹介・媒体)」「業界への参入促進(教育事業)」「定着支援(コンディショニングチェック他)」など、様々な事業に取り組んでいます。
サービス例
・人材紹介事業
・求人広告事業
・資格取得支援/スクール運営
【職務内容】
医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
大手法人を中心に、人事(採用・労務等)に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
当社の持つ幅広いサービスを複合的にご提案いただきます。
【具体的には】
・営業戦略立案
・戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)
・大手顧客のニーズを、商材開発・サービス企画へフィードバック
・マーケティング、市場分析 等
仕事のやりがい・キャリアパス
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。
・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・法人営業経験3年以上
・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験
-潜在的なニーズを引きだし、課題設定をしながら最適なソリューションが提供できる方
・恒常的に高い成果を出してこられた方
・営業戦略立案経験(マーケティング、顧客セグメント、チャネル開発、他)
・KPI管理(設計、モニタリング方法の構築)
【WANT】
・大手深耕営業の経験
・採用、労務中心に人事業務の知見がある方
・医療/介護業界の知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円 ~ 1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。
掲載期間24/10/24~24/12/18
求人No.ROAD-N0201