【マーケティングマネージャー候補】ECビッグデータSaaS/EC業界の未来を一緒につくりませんか？4385526

なぜ募集しているのか: 中小規模のショップおよびECコンサルタントを対象としたEC事業を展開する事業者のマーケティングマネージャー候補を募集いたします。誰に何をどう伝えるのか、という戦略策定を解像度高く企画立案でき、行動できる方がマッチすると考えています。
CRM・コンテンツ企画（自社メディア、Social Media、外部媒体等タイアップなど）、キャンペーン企画、セミナー開催（自社主催、外部共催）、イベント出展（オンライン・オフライン双方）、コミュニティ発掘（オンライン・オフライン双方）などの施策を通じて、リード獲得や商談創出を担当していただきます。
また、SMB事業責任者の右腕になっていただけるような方を期待しています。
どんな仕事か: ■業務内容（一例）
・中小ショップおよびECコンサルタント向けプロモーション施策の立案・実行
・ディスプレイ、運用型広告等を活用したリード獲得施策立案・実行
・コンテンツマーケティングの企画・実行
・リードナーチャリングの企画・実行
・CRM全般の企画・実行
・顧客の要望やニーズの開発チームへのフィードバック
・その他ミッションを達成するためのあらゆる施策の検討及び実行

■現在の課題
現在の強化ポイントは、中小ショップおよびECコンサルタント向けのコンテンツマーケティングによる新規リードの獲得です。見込み顧客や商談の創出につながる柔軟な発想力、データ分析力、施策実行力を持った方を求めています。

■期待する役割
・リードジェネレーションのための戦略立案と実行（潜在顧客から顕在顧客まで）
・商談創出を見据えた見込み顧客発掘からナーチャリング、リサイクル
・週次、月次での活動分析、および報告（レポーティング）
・マーケティングディビジョン、SMBインサイドセールス、SMBフィールドセールスとの連携、協働
（ご経歴やご要望に応じてカスタマーサクセスとの連携、協働の機会もあります）

■本ポジションのやりがい
全国に広がる中小規模ショップおよびECコンサルタント向け事業に特化しているため、特定のモールに依存せず、地方創生や地域活性化など日本が取り組む大きなテーマを持ちながら取り組むことができます。
また、中小企業が多いため、特に日本のデータ利活用によるデータリテラシーの向上に貢献することが可能です。いつかご自身の出身地域に貢献したいという目線の方はその準備ともなると思います。
また、実務面ではセールス及びカスタマーサクセスメンバーとの距離も近く、ご自身で企画立案した施策に関するフィードバックをチームメンバーからタイムリーに得られる環境です。
したがって、PDCAサイクルを高速に回しながら改善をしやすい環境、また、中小規模ショップおよびECコンサルタント向け事業成長に貢献しながら業務を進めやすい環境です。
求められるスキルは: 必須・Webマーケティング実務経験5年以上でご自身で何かしらの実績を作られたご経験(BtoC歓迎)
・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの知識・ご経験
・プロジェクト管理者、マネージャー経験者
・HTML, CSS, JavaScript等の基本的な理解(修正可能なレベル)

歓迎【歓迎スキル】
・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作)のご経験
・デジタルマーケティング全般の実務経験
・コンテンツマーケティングの実務経験
・SFA・MA利用経験（Salesforce、Pardotなど）
・MAツールの運用と設計
・法人営業経験
・Pythonといったプログラミング能力
・ChatGPTのプロンプトエンジニアリング

【求める人物像】
・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動や実行に移すことができる方
・チームで協力しながら効果的に業務を進められる方
・柔軟な発想と創造力を持ち、新しいアプローチにチャレンジできる方
・ビジネスチャンスを見極め、迅速かつ適切な判断ができる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と円滑に協力できる方
・ガッツではなく、AIや仕組みを利用して新しい仕組みを生み出せる方。（ただし初回の創造時はガッツがいるかもしれません。）
雇用形態は: 正社員(試用期間3か月あり)
どんなポジション・役割か: マーケティング責任者候補
どこで働くか: 新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー37階
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：500～750万（年俸の1/12を毎月月給としてお支払いいたします）
固定残業手当/月：109,000円～163,000円（固定残業時間45時間相当/月）※超過分は追加支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）
・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし
・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇
・年間休日125日
・有給（半年後から付与）
・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

【制度/イベント/設備】
・父の日・母の日・こどもの日プレゼント
・MVP表彰
・フレックス制度あり
・部活動制度
・サポーター制度
・社内図書制度
・部門交流費補助
・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
・リモートワーク手当（月2000円）
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇
・年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（マネージャー）→二次面接(事業部責任者)→最終面接(オフライン) →内定
#⼊社時期は相談可能

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マーケティング・販促企画