【データエンジニア】裁量◎イオングループの膨大なデータCDPの立ち上げメンバー
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掲載期間23/12/30~24/03/04 求人No.NWFPJ-DATA/001

【データエンジニア】裁量◎イオングループの膨大なデータCDPの立ち上げメンバー

データサイエンティスト

イオンスマートテクノロジー株式会社(AEON Smart Technology Co., Ltd.)
年収500万円~749万円
新規事業・新サービスフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【データプラットフォームDivのミッション】
データ利活用の推進です。
イオングループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されております。現在、新たなデータプラットフォームの構築を進めており、グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。各事業会社のマーケティングのPDCAから経営戦略のベースとなる分析、新しいビジネスの創生までデータからビジネス価値を掘り起こすアクションを加速させる狙いです。
どんな仕事か
暫定分析基盤の構築、構築後のビジネス展開、事業会社サポートなど多岐にわたる業務の中から適した業務を複数担当して頂きます
#DX推進
【具体的な業務例】
データプラットフォームDivは以下のような取り組み・展開を同時並行で進めております。
経験やご志向を鑑みて、下記業務の中から適した業務を複数担当して頂きます。

・社内含むグループ各社のサポートや教育
・分析基盤の構築のためのデータの加工や整理、統合
・イオングループ各事業会社のデータ利活用のサポート、提案コンサルティング
・CDP・BIなどのデータ基盤上でのプロダクトの展開、機能追加、サポート
・さらなる利便性向上のためのAIやRPAでのPoCの業務要件整理など

【求める人物像】
・主体的に問題定義ができ、論理的なコミュニケーションができる方
・わかりやすいパワーポイント資料の作成やプレゼンテーション力スキルがあるなど、多くのステークホルダーの中でプレゼンスを発揮できる方
・データ分析を手段としてビジネスをスケールさせたい方
求められるスキルは
必須 ・SQLを利用した分析業務経験3年程度
※事業会社、コンサルなど立場は問いません。
歓迎 ・データ分析・BIなどデータ活用案件に関わったご経験
・デジタルマーケティングの施策立案や効果分析に関わったご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約8分
勤務時間は
コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。標準労働時間は1日9時間です。
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 740万円(月給26万円~)
※残業代は別途支給
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
120日~125日/年
週休2日制
※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方が多い状況です。
どんな選考プロセスか
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
書類提出→SQLスキルテスト一次面接→SPI→二次面接→内定

応募に必要な書類
・履歴書
・職務経歴書
会社概要
イオンスマートテクノロジー株式会社(AEON Smart Technology Co., Ltd.)
事業内容・
会社の特長
【イオングループ300社以上のデジタルシフトの中核を担う】

イオンは小売りだけでなく、金融、サービス、娯楽など多様な事業を展開し、お客様の生活と密接に関わっています。
そうした事業特性を持つイオングループにおけるデジタルシフト戦略は「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、大きく3つの領域を考えています。

1. お客様との接点増加と利便性の向上
これまでは実店舗がメインでしたが、お客様のライフスタイルの変化に合わせて時間や空間にとらわれずにお客様との接点を増やし、より良いサービスを提供することが求められています。例えばネットスーパーやアプリを充実させることで、お客様がシームレスで生活できるように利便性を高めるといったことが挙げられます。

2. 現場のオペレーション業務効率化
イオングループの従業員は約57万人にも及び、特に小売業は「人」のスキルやノウハウが生かされやすい分野です。だからこそデジタル化によって業務を効率化し単純作業を減らすことで、よりお客様へのサービス改善に注力できると考えています。具体的には、経理業務における請求書チェックのシステム化や、AIを活用して「どの商品をどの時間帯に提供するのが良いのか」といったデータの「見える化」など、私たちの仕事そのもののデジタル化を目指します。

3. イオングループ各社の取引先をはじめとした「ステークホルダーとの関係強化」
特にサプライチェーンのデジタル化は不可欠だと考えています。イオングループが持つ膨大なデータを利活用し、取引先との取り組みを可視化して改善するなど、最終的にはエンドユーザーであるお客様へのサービス改善につなげます。

#DX推進
#チャレンジできる環境
設立
2020年10月
資本金
18億9000万円
従業員数
110名(2023年8月末)
事業所
本社
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー11階
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