【AWS運用設計コンサルタント】サービスの質を高める非機能要件を中心に設計!
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掲載期間19/02/25~19/03/10 求人No.CLASS-0005

【AWS運用設計コンサルタント】サービスの質を高める非機能要件を中心に設計!

サーバ・ネットワークエンジニア

クラスメソッド 株式会社
年収600万円~899万円
ベンチャー企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
AWSインフラ運用設計コンサルティング
■AWSにかかわる総合支援を行う中で、非機能要件(可用性、性能・拡張性、運用・保守性、移行性、セキュリティなど)を中心とした設計やAWSや自社のサービスを組み合わせた提案・支援を行っていただきます。
 ▶自社またはお客様が構築するサービスの運用設計業務
 ▶AWSの各種サービスを組み合わせた運用省力化、自動化の提案
 ▶自社またはお客様サービスの認証取得に向けた運用設計面での支援 など

■「デベロッパー集団」として、新しい技術にいち早く着目し、新しいビジネスを創りだし、新しい価値を提供することを使命としております。色んな技術にエッジの立っているメンバーがいるので、お互いを高めあえる環境で日々成長できます。

■オウンドメディア「Developers.IO」では各社員が調べた新しい技術をブログ記事にしてアウトプットしています。アウトプットによる学習効率UPでエンジニアの良い自己研鑽の場にもなってます。PVは月間180万、14,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。
求められるスキルは
必須 ・顧客折衝経験
・ITIL認定資格保有者
歓迎 ・AWS認定資格保有者
・ISO9001やISO27001など認証対応経験
・IPA 情報セキュリティスペシャリスト相当の資格保有者
・IPA ITサービスマネージャ相当の資格保有者
・英語文章の読み書き
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区岩本町2丁目14番2号 イトーピア岩本町ANNEXビル5階

【アクセス】
秋葉原駅徒歩9分
岩本町駅徒歩8分
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生は
【諸手当・諸制度】
・役職手当、家族手当、保育手当(※条件あり)、通勤・自転車通勤手当、各種慶弔見舞金、財形貯蓄

【保険等】
・社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険

【施設】
・各種スポーツ施設・保養施設割引

【教育制度】
・技術勉強会(週に1回開催)
・資格取得支援
・社外セミナーの参加支援(費用会社負担)

【その他】
・定期健康診断(年1回)
・社内懇親会(随時開催)
・部活動(フットサル部など)
休日休暇は
・休日:土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日
 ※年末年始休暇は10~14日程度(その年によって変動あり)
・休暇:有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

面接(2回)

内定(オファー面談)

入社
会社概要
クラスメソッド 株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容■
・クラウド(AWS)に関するコンサルティング、設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャ基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用
・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用
・モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営
・マーケティング・システム構築のためのサービス「カスタマーストーリー」の企画、開発、運用
・音声認識(Amazon Alexa)技術に関するコンサルティング

■会社の特長■
◇「オープンな発想と高い技術力によりすべての人々の創造活動に貢献し続ける」 の理念のもと、時流を先取って新しいテクノロジーを取り入れる【技術力】と、オウンドメディア(ブログ)による技術情報の【発信力】を武器に、あらゆる企業の技術課題解決とビジネスの発展に努めている企業です。

◇全世界で数万社にのぼるAWSのパートナーのうち、全世界で67社、日本では8社のみという上位認定である「AWSプレミアコンサルティングパートナー」企業です。加えて、ビッグデータ、モバイル、マイグレーション、マネージドサービスプログラム、DevOpsでもAWSの認定を受けているということは他社にはない強みです。

■クラスメソッドの働きやすさ■
◇フレックスタイム勤務&リモートワーク
社員の自由で効率的な働き方を支援するため、フレックスタイムとリモートワークを導入しています。
自宅やカフェや旅先など、オフィス以外での勤務が可能です。

◇休暇・休業制度
年間休日126日。うち冬期休暇【2週間】。年次有休はご入社時5日、6カ月後10日付与。男性の育休取得率も100%。

◇ワークライフバランス認定
短時間正社員制度導入支援事業
ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業
平成23年度男性の育児・介護サポート企業認定
平成23年度ワーク・ライフ・“ベスト”バランス賞受賞
平成24年度東京ワークライフバランス認定企業
設立
2004年07月
資本金
1億円
売上高
2017年6月期:44億円
2016年6月期:25億円
2015年6月期:14億円
従業員数
270名(2018年10月現在)
事業所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
掲載中の求人
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