- なぜ募集しているのか
- ・更なる成長のための増員。
→今回の採用は、主に引き合いから受注までをミッションとするセールス部門のメンバーとしての採用になりますが、同時に将来のリーダー候補の採用となっております。 - どんな仕事か
-
アイスタイルグループが保有する多様なビジネスアセットに加え、必要に応じて他社のアセットも組み合わせて提案を行うセールス組織において、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。<クライアント担当領域>
ブランドソリューション部:大手戦略ブランド~ミドルテール領域のブランドや広告代理店を担当
ブランドエントランス部:ミドルテール~新規(新興ブランド含む)のブランドや広告代理店を担当
■主な業務内容
・アイスタイルグループが保有するデータベースを活用し、事実や仮説に基づいた課題抽出
・メディア広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなど、複数のアセットを組み合わせたソリューション提案の立案
・自社のサービスにとどまらず、外部リソースも組み合わせた戦略・戦術の企画提案
・提案したソリューションによって、プラットフォーム上でのユーザーアクションを促進
<求人の魅力>
・数億円規模のマーケティング戦略の立案・実行を通じて、実践的なマーケティング力が身につきます
・ナショナルクライアントや多数のブランドと折衝する中で、高い提案・交渉力を養えます
・オンライン×オフラインを融合した提案が可能で、メディア/EC/店舗を横断する幅広い経験が積めます
・自社アセットにとらわれず、他社サービスも含めた提案ができるため、顧客の理想の実現に深く貢献できます
・ユーザーの態度変容やデータに基づいた仮説設計・分析スキルも習得可能です
【配属部署(ミッション/体制)】
アイスタイルは、美容業界に特化して、
・「@cosme」などのメディア運営
・ECサイトの企画・運営
・実店舗の展開
といった事業を多角的に展開し、これらを1つのプラットフォーム(PF)として成長させてきました。
現在は、全事業におけるユーザー行動を共通IDで統合・データ化し、メディア上の閲覧行動~EC・店舗での購買に至るまでのプロセスを可視化できるSaaS型サービスの提供も開始しています。
今回配属となるブランドコミュニケーション推進本部は、全体で60名以上の組織です。その中でも「ブランドソリューション部」「ブランドエントランス部」では、アイスタイルが保有する多様なアセットを駆使して、ブランドや広告代理店に対して提案営業を行っています。
単なる「広告出稿」や「販売促進」ではなく、ユーザーとブランドをつなぎ、購買後のアクションまで見据えた中長期的なブランド育成支援を行うことで、クライアントの課題解決や価値向上に貢献することがミッションです。 - 求められるスキルは
-
必須 下記(1)(2)(3)のいずれかを満たしている方が対象となります。
(1)クライアントを対象とした法人営業のご経験を2年以上
┗デジタルマーケティング(デジタル広告)上の企画立案から提案・レポーティングまでをクライアントに対して支援されてきたご経験をお持ちの方
(2)化粧品メーカー等において、マーケティング業務に携わってきたご経験を2年以上
(3)BtoC事業において、toB向けのマーケティング支援業務に携わってきたご経験を2年以上歓迎 【応募資格(歓迎)】
・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験
・事業会社での営業・セールスのご経験
・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方
・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、
実行されてきた方は歓迎いたします。
・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方
【求める人物像】
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。
・業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- ■東京本社
東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 34 階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間)
※10:00に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間:約20時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:500万円~700万円
月給:35.7万円~50万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
■試用期間:入社より3ヶ月(短縮または延長される場合があります)
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
手当:交通費支給(規定による)
昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■交通費支給
■持株会制度
■社員割引制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度
■部活動支援制度など - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
■休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
■特別休暇:アニバーサリー休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
■年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) - どんな選考プロセスか
-
(1)書類選考
(2)一次面接(部長レイヤー)
(3)最終面接
※場合によっては選考会数が増減する可能性もございます。
掲載期間25/10/15~25/12/09
求人No.FGOOD-10001-0010-0003





