なぜ募集しているのか: 株式会社on callは、代表の符（ふう）が医師として在宅医療に携わる中で、在宅医療における「構造的な課題」を痛感したことをきっかけに、在宅医療の現場と患者さんの願う生き方を支えるべく創業しました。

在宅医療機関向けのオンコール代行サービス「ON CALL」を2022年4月にローンチ。地域医療の要となる在宅医療を支えるインフラサービスとして、現在に至るまで3,000件以上の対応実績があり、次世代の日本医療を担う存在として注目されています。サービスを導入してくださっている医療機関・クリニックからの満足度も高く、導入後の継続率は100％となっています。

反響数・対応数が増加していく中で、本格的に営業体制をつくりあげていくことを目指しています。営業マネージャー候補として、社長直下で営業組織をつくりあげていく経験をしてみたい方、大歓迎です！
どんな仕事か: 在宅医療機関向けのオンコール代行サービス「ON CALL」の営業活動＆営業組織の立ち上げ。ON CALLはサービス拡大フェーズであり、社長直下で営業組織をつくりあげていくミッションをお任せします！
営業チームメンバーの増員に伴い、
・プレイングマネジャーとして営業戦略の立案や案件
・売上管理
・メンバーの育成
・チームマネジメント
・経営への報告
などを行い、営業チーム全体を牽引していただきます。

■少数精鋭の組織体制
ON CALLは、現役の医師、在宅医療に精通した医療従事者、スタートアップ企業の立ち上げ経験豊富なマーケター、大手製薬会社出身の営業スタッフなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバー5名が中心となり事業を推進しています。
医療においては全ての人がユーザーだからこそ、様々な立場のメンバーが参画することで多角的な視点を持ったサービス創りを実現しています。

■働く環境
本社オフィスはアクセスの良い新宿区にありますが、基本的にはリモートワークで事業を推し進めています。
営業職などポジションによってはお客様に合わせた勤務体制になりますが、基本的にはフレキシブルに働く時間や場所を調整しやすい環境です。

＊ON CALL監修のオリジナル研修プログラムを受講した専門部隊による往診対応が、患者様とクリニックの意思を尊重した「寄り添った医療」に評価をいただいています。

＊信州ベンチャーコンテスト2021　起業部門　準グランプリ/KDDI賞受賞！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・法人営業経験
・マネジメント経験（チームリーダー等の経験も含む）

歓迎【こんな方お待ちしてます！】
・これまで売上目標をコンスタントに達成されている方
・製薬会社MR、医療機器メーカーなどの医療系営業経験
・スタートアップなどのスピード感のある場所で働いていた方 or 働いてみたい方
・ご自身のスキルを活かして医療に貢献したい方
・新しい事業やサービス創りに携わりたい方
・社会性のある仕事に携わりたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業マネージャー候補
どこで働くか: 株式会社oncall 本社
東京都港区虎ノ門2-2-1
住友不動産虎ノ門タワー　17階　Room9
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～
月給25万円～50万円
└上記額にはみなし残業代（月30時間分、62,370円分）を含みます。
※みなし残業代の金額は月給350,000円の場合
※超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: ・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費実費支給
・自転車通勤可（無料駐輪場有）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児サポート休暇
どんな選考プロセスか: 面接は2回実施（1回目：オンライン／2回目：オフライン）
#オンライン面接あり
#入社時期は相談可能

急成長中の在宅医療支援サービス | 営業マネージャー候補募集！

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